ANALISTA DE CAPACITACIÓN

ANALISTA DE CAPACITACIÓN

Nuestro cliente, una destacada compañía de servicios financieros nos ha encomendado la búsqueda de un Analista de Capacitación

Principales funciones

* Inscribir cursos en OTEC y OTIC.
* Efectuar DNC anual
* Llevar el control de toda la capacitación de la Compañía
* Efectuar relatoría de cursos internos para  inducción de primer día a los nuevos ingresos, y de productos Rentas Vitalicias, Seguros y Créditos al área comercial.
* Entregar mini talleres de  reforzamiento de habilidades blandas a los equipos comerciales, según feed-back que reciban del equipo de calidad, por ej.
* Mejorar cierre (basándose en las indicaciones del equipo de calidad).

Requisitos

Psicólogo, Ingeniero en RRHH o técnico en RRHH.
2 a 3 años de experiencia laboral en capacitación y relatoría de cursos.
Habilidad para enseñar y transmitir conocimiento.
Desplante  pues ser reunirá en forma periódica con jefas comerciales

- Autonomía, pues según el feedback que reciba del cliente interno es la propuesta de cursos a dictar.
- Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo
- Orientación al cliente interno / externo
- Alta orientación al logro de metas
- Tolerancia a la frustración
- Capacidad analítica y de gestión.
- Manejo de ERP; Excel.

Se ofrece

Integrarse a una destaca compañía en continua expansión.  
Renta liquida $ 1.100.000 y beneficios adicionales.
Modalidad de trabajo hibrida.