Administrativo de Reclutamiento y Selección

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Somos TeamWork, Consultora de RRHH y nos encontramos en búsqueda de Administrativo de Reclutamiento y Selección para importante empresa líder en distribución de equipos y servicios en la comuna de Antofagasta. Funciones Principales:-. Apoyar el proceso de reclutamiento y selección de todos los procesos de requerimientos de personas a plazo fijo o en indefinido en la compañía y filiales.-. Liderar y realizar directamente todos los procesos de selección de practicantes requeridos al interior de la compañía.-. Administrar y llevar el control de cada proceso en curso con los candidatos asociados a cada vacante.-. Ejecutar las coordinaciones con los proveedores vigentes para realizar evaluaciones preocupacionales y psicolaborales de cada candidato que participa en un proceso de R&S de la compañía y filiales y resolver con ellos cualquier dificultad operativa en la coordinación o ejecución de cada actividad, lo que se traduce en que deba monitorear servicios y proponer alternativas de solución ante problemas asociados a proveedores.-. Realizar la recolección de documentos requeridos para realizar y formalizar el ingreso de cada candidato que avance en el proceso de R&S para la empresa mandante y filiales.-. Ejecutar la revisión de la prefacturación de los servicios entregados por los proveedores.-. Verificar, controlar e ingresar cada orden de compra generada para el área. -.Coordinar y programar reuniones de la gerencia mensuales.-. Preparar la base de datos del programa de referidos y de candidatas mujeres y tiene la responsabilidad de asegurar su incorporación a procesos de selección, para lo que debe proponer, hacer seguimiento y liderar al interior del equipo de R&S, la consideración de estas personas, entregando un reporte que de cuenta de su gestión.-. Tiene a cargo el contacto con clientes para levantar información acerca del servicio del área.Horario:Lunes a Viernes: 08:30 A 17:15 HRS.
REQUISITOS
-. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.-. Titulado de carrera vinculada a recursos humanos.-. Disponibilidad de trabajar en proyecto de 6 meses.