Ejecutivo de Ventas

"Se parte del equipo Swedmaq! Nuestra empresa, un importante actor del rubro de la venta de maquinaria industrial e insumos para la Metalurgia, busca Ejecutivo de Ventas en Terreno.

Este cargo es muy importante para nosotros! Dentro de sus actividades estarán:

- Visitar a clientes en terreno para crear y mantener relaciones comerciales a largo plazo, en cantidad de visitas según su jefatura determine.
- Ingresar registro diario de las actividades realizadas en sistema determinado por jefatura.
- Agendar y programar visitas semanales. Realizar informes de seguimiento de ventas y mantener actualizada la información de la cartera de clientes.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y prospectar clientes en terreno.
- Gestionar y dar seguimiento a las cotizaciones y ventas, asegurando que se cumplan los plazos de entrega y los requerimientos del cliente.
- Resolver consultas y problemas de los clientes. Atender sus necesidades en un plazo razonable para asegurar una experiencia de venta satisfactoria para el cliente.
- Ser el canal de comunicación Cliente-Empresa en todas las circunstancias, incluida post venta e ingreso de garantías, instalaciones y servicios pagados.
- Gestionar cartera de clientes y realizar informes de gestión.
- Recibir capacitaciones en productos, vía online y presencial.
- Cumplir metas mensuales de ventas de acuerdo a lo presupuestado por la jefatura.


Formación:
.- Estudios técnicos medios o superiores en el área comercial, marketing o afín.
.- Altas habilidades de comunicación y negociación.
.- Experiencia previa en ventas en terreno o funciones similares.
.- Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
.- Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas.
.- Conocimientos intermedios de herramientas de ofimática.
.- Buena ortografía y dicción.
.- Licencia de conducir clase B.

Experiencia:
.-3 años en cargos similares.

Horario:
Lunes a Viernes
8:30 a 13:00 y 14:00 a 18:30


Beneficios:

.-Renta acorde a mercado.
.-Grato ambiente laboral.
.-Bonos por productividad basados en evaluación de desempeño.
.-Posibilidad de escalar dentro de la compañía."