DIRECTOR/A

Fundación Creeser es un organismo colaborador del servicio de mejor niñez, y se encuentra en busca de DIRECTOR/A DE REM PER para desarrollar las siguientes funciones en residencia de niños, niñas y adolescentes en LA LOCALIDAD DE LA UNION.

La función del director/a es el responsable de realizar la gestión técnica,administrativa,financiera y de representación del Programa, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. Con su accionar debe gestionar al equipo de trabajo a su cargo para lograr un eficiente cuidado y calidad de vida para los niños y adolescentes al interior de la Residencia, además de verificar que se cumpla con la intervención familiar,psicológica y social que deben realizar los programas especializados que apoyan en la intervención psicosocial a la Residencia.

ANTECEDENTES ACADEMICOS:
Titulo profesional universitario, de preferencia Trabajador Social o Psicólogo.
Formacion: Universitaria,deseable con cursos en el área de intervención familiar o de violencia intrafamiliar.
Experiencia: Deseable tres años de trabajo en programas de infancia de la red Mejor Niñez y un año en el cargo de dirección.
ENTRE OTROS.

En cuanto a su gestión:
1. Cumplir con el Convenio Fundación – MEJOR NIÑEZ tanto en lo técnico como en lo administrativo.
2. Elaborar el programa anual de trabajo.
3. Realizar la gestión técnica del Programa, dentro de las orientaciones técnicas, los límites presupuestarios, el plan de trabajo anual diseñado y las políticas institucionales que los regula.
4. Conformar las redes de apoyo para el programa contactándose con las entidades sociales, comunitarias,deeducación,desalud,deportivasytribunales de justicia, desde donde se puedan generar acciones coordinadas y ayudas para los niños y adolescentes de la Residencia.
5. Dirigir, coordinar y supervisar a su equipo de trabajo, en la planificación, ejecución, revisión y análisis del estado de avance y resultados del programa.
6. Realizar las coordinaciones con los programas que le prestaran la atención especializada a los niños y adolescentes de la Residencia.
7. Verificar que la calidad de las intervenciones psicosociales realizadas por los programas que apoyan a laResidencia,denrespuestaalacausaldeingresoylasnecesidadesdetectadas
8.- ENTRE OTROS.


PERFIL Y/O CARACTERISTICAS DEL CARGO
Perseverancia e iniciativa.
Capacidad para el manejo de las relaciones personales.
Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.
Manejo del estrés.
Madurez emocional.
Habilidades para comunicar.
Educación y experiencia adecuada para el cargo.
Honesto.
Habilidades administrativas para el cargo.
Motivación para el trabajo en el área de infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.


OFERTA LABORAL PARA INGRESO EL DIA 2 DE OCTUBRE 2023.