JEFE PUNTO DE VENTAS TEMUCO

SE BUSCA JEFE PUNTO DE VENTAS

Para trabajar directamente en el Retail de las tiendas de Temuco (Falabella, Ripley y Paris

Jornada Laboral: Full Time 45 horas Semanales

Objetivo del Cargo:

Administrar integralmente los Puntos de Ventas – POS den las Tiendas Retail de la zona.
Su labor está orientada al buen funcionamiento de los estándares comerciales, coordinar, orientar, facilitar a las demás gerencias la realización de sus actividades con el fin de lograr las metas establecidas por la empresa.

Funciones:

 *Responsable de que los Puntos de Venta de su zona realicen la apertura física y en sistema conforme a las políticas de la Empresa.
 *Verificar la asistencia y la puntualidad del personal y ejecutar acciones rápidas para suplir cualquier ausencia o necesidad antes de la apertura de la tienda.
 *Verificar que los Puntos de Venta de su zona realicen el envío del correo de cierre con la información y estándar requerido
 *Control de mercadería y otros activos:
* Responsable de que la recepción de mercadería se lleve a cabo
 *Responsable del cumplimiento de las directrices emitidas para la toma de Inventario.
 *Identificar acciones correctivas o requerimiento de implementos necesarios para mantener una excelente presentación de los Puntos de Venta y reportarlos a su Supervisor.
 *Realizar el Check List de estado de Mobiliario de los Puntos de Venta de su zona.
*Responsable de que en el Punto de Venta Retail exista un efectivo ambiente de esmero en el Servicio al Cliente, manteniendo la actitud comercial.
 *Cumplir y hacer cumplir los estándares de Servicio al Cliente
 *Cumplir con los objetivos de la empresa en cuanto cumplimiento de metas mensuales han sido asignadas al Punto de Venta Retail.
*Cumplir y hacer cumplir las labores de acomodo en el punto de ventas, de acuerdo a los estándares que la empresa defina.
 *Dirigir labores de reacomodo de exhibidores y mercaderías en los diferentes módulos del Punto de Venta Retail, con el fin de brindarle cambios periódicos de presentación
visual a las tiendas al menos una vez por semana.
 *Seguir en todo momento, las instrucciones del manual de Presentación Visual y hacer que todo el personal a su cargo lo cumpla correctamente.
 *Responsable del cumplimiento de los procedimientos e instructivos internos para gestionar, cambios y devoluciones en el Punto de Venta autorizados por personal de la
Empresa.
 * Responsable del cumplimiento de los procedimientos e instructivos internos para gestionar reclamos y Servicios Técnicos de Clientes.