Psicólogos para faena minera, Policlinico Saladillo

Importante Empresa de Salud Ambulatoria requiere la contratación para sala de primeros auxilios, los siguientes cargos de PSICOLOGOS:

-Psicologo Líder modelamiento conductual
-Psicologo modelamiento conductual
-Psicologo Salud Mental

* Contrato: un mes plazo fijo, 3 meses plazo fijo y luego indefinido sujeto a evaluación

* Lugar: sala de primeros auxilios, Policlinico Saladillo, CODELCO.

Horario: 4x3.

Requisitos:
• Profesional psicólogo titulado, inscrito en SIS.
• Formación en Salud Ocupacional y coaching Motivacional.
• Experiencia de al menos 3 años en empresas de salud ocupacional o empresas mineras.
• Manejo PC nivel usuario.
• Licencia de conducir clase B

Funciones:
• Realizar evaluaciones y o intervenciones psicológicas individuales o grupales específicas.
• Realizar la evaluación psicológica de trabajadores/as accidentados y orientar al médico ocupacional sobre la gestión a realizar.
• Realizar actividades de apoyo y contención a los compañeros de trabajo de trabajadores(as) accidentados graves o fatales, o con enfermedades comunes con similares resultados.
• Generar, proponer y ejecutar capacitaciones, cursos
• Identificar factores de riesgo psicosocial (nivel ambiental y personal; interacciones entre trabajo, medio ambiente, satisfacción en el trabajo y condiciones de su organización y capacidades, necesidades, cultura y
situación personal fuera del trabajo).
• Aplicación de instrumentos sobre factores de riesgo psicosocial y elaborar propuesta de Plan de cierre de brechas detectadas.
• Deberá realizar programas de capacitación, en Psicología de la emergencia y manejo de estrés post trauma, dirigido a médicos, conductores
• Asesorar en la elaboración y ejecución de programas de observaciones de conductas.
• Implementar en terreno programa de modelamiento conductual
• Apoyar en terreno a observadores de conductas
• Gestionar proceso de observación conductual
• Realizar intervenciones de comportamientos de los trabajadores/as en materia de accidentes y enfermedades.
• Identificar contenidos para el desarrollo de aprendizajes.
• Análisis de los accidentes desde el punto de vista de la organización del trabajo, la cultura organizacional y factores personales.
• Establecer parámetros de variables psicosociales relacionadas a la seguridad y accidentabilidad en la empresa.