Encargado(a) de Personas y Remuneraciones - Agroindustria

Importante agroindustria está buscando un/a Encargado(a) de Personas y Remuneraciones para su equipo. El objetivo del cargo es organizar, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con el ciclo de vida de los colaboradores, desde su ingreso, permanencia de la empresa, velando por el cumplimiento de las normativas legales, previsional y tributaria. Atención permanente de los colaboradores para dar respuesta y solución a sus requerimientos. Horarios: Lunes a Viernes.

Lugar de trabajo: Sector sur de la RM

Perfil buscado:
- Carreras: Administración de Empresas, mención RRHH, Técnico en Administración de Recursos Humanos o afín.
- Experiencia previa como Encargada de Persona/Remuneraciones o Analista senior (deseable al menos 3 años).
- Conocimientos en ADP payroll (excluyente).
- Conocimiento de Legislación laboral y de pago de nómina.
- Excel intermedio

Principales funciones:
- Desarrolla el proceso administrativo de remuneraciones de la empresa (nómina actualizada, pagos, horas extras, bonos, liquidaciones, cotizaciones previsionales, licencias médicas, médica, finiquitos, vacaciones), para cumplir con la normativa laboral. Participación activa en comparendos y fiscalizaciones.
- Gestión de otros procesos de la gerencia de personas como permisos, beneficios, contratos, contabilidad.
- Responsable de toda la información que constituye la carpeta de personal, según la norma interna impuesta por la empresa.
- Elabora informes de gestión para la Gerencia General de la planta.
- Responsable del envío de toda la información de los colaboradores, tanto a clientes internos como externos.

La empresa cuenta con los siguientes beneficios: seguro de vida, seguro complementario de salud, almuerzo, estacionamiento, entre otros.