Analista de Reclutamiento y Selección

Somos LeytonMedia, conectamos marcas con sus consumidores.

Somos empresa que nace como Agencia y que se ha desarrollado con los años para convertirse en un prestador de servicios de Agilidad, personal y todo el espectro de roles digitales ampliamente conocida en el mercado y en proceso de certificación como Empresa B.

Ofrecer oportunidades de empleabilidad dignas, decentes y desafiantes es el piso, además sumamos a nuestro ADN la actitud de siempre permanecer curiosos y en desarrollo tanto como equipo como individuos y por supuesto con el cliente al centro. Somos partners estratégicos de nuestros clientes, con los cuales tenemos largas y exitosas relaciones de confianza y colaboración, entre las que se cuentan varias de las principales grandes empresas del país.

Perseguimos a todo nivel la excelencia. Somos un equipo de muy buenas personas con altas capacidades y habilidades. Estamos orientados a la autocrítica, resiliencia, colaboración, optimismo, comunicación efectiva, transparencia, capacidad de innovación y deseos de crecer.

Si hasta aquí te hace sentido, es posible que tengamos un lugar para ti.

En LeytonMedia nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de reclutamiento y selección para integrarse a nuestro equipo. Te contamos un poco del cargo:

Como Analista de Reclutamiento y Selección, estarás a cargo de apoyar y dirigir procesos de reclutamiento y selección end to end con foco en las siguientes tareas:
- Levantamiento de perfil y descriptor de cargo con cliente
- Publicar en portales de reclutamiento y hacer seguimiento a los mismos
- Aplicar filtro curricular de CV´s
- Entrevistas por competencias
- Coordinación de entrevistas con cliente
- Aplicación de test
- Negociación con candidatos
- Mantener actualizados los procesos y mantener informados a los candidatos y clientes.
- Apoyo a tareas del equipo de Staff

Requerimientos:
- Carrera de Psicología, deseable Psicología organizacional
- al menos 2 años de experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección
- Habilidades comunicacionales
- Conocimientos de entrevistas por competencias
- Orden y transparencia

Quedamos atentos a tu postulación