Jefes Administrativos y Relaciones Laborales

Importante compañía internacional, líder en el generación y distribución de energía eléctrica, con Proyectos en diversas zonas del país, requiere contratar Jefes Administrativos y Relaciones Laborales para la gestión de recursos humanos en diversos proyectos.

Algunas características principales del cargo son:

• Responsable del Departamento de Administración y Relaciones Laborales en obra.
• Liderazgo y manejo de equipos de trabajo en obras de mediana a gran envergadura (dotaciones sobre 500 personas).
• Manejo de Remuneraciones.
• Dominio de Legislación Laboral.
• Selección y Acreditación de personal.
• Dominio de herramientas computacionales (Microsoft office) y software de gestión de personas.
• Manejo de conflictos, participación y manejo en procesos de negociación colectiva, tramites ante organismos administradores y fiscalizadores (DT, CCAF, Mutual, etc.)
• Manejo de todos los subsistemas de Administración (Control de gestión, costos, adquisiciones, almacenaje y bodega, logística, etc.)

Requisitos indispensables:

• Título profesional y/o estudios relacionados con gestión de personas (Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión de Recursos Humanos, etc).
• Experiencia comprobable (de 8 o más años) como Encargado o Jefe Administrativo en Obras constructoras o proyectos mineros de mediana a gran envergadura (sobre 500 personas).
• Amplio dominio en gestión de Recursos Humanos y Legislación Laboral.
• Dominio de programas Office y ERPs de RRHH
• Disponibilidad para trasladarse a diversas zonas geográficas del país (traslados, alojamiento y alimentación son cubiertos por la compañía).