Analista de Atracción de Talentos (reemplazo)

Nos encontramos en la búsqueda de un analista de atraccion de talentos que pueda cumplir con las siguientes funciones:

•Realizar procesos de Reclutamiento y Selección masivos de captación, teniendo presente todo tipo de puestos y requisitos a nivel nacional.
• Realizar Feedback de los procesos activos de cuentas a los clientes.
• Deberá encargarse de la publicación de avisos y de realizar filtros curriculares.
• Gestión y coordinación de entrevistas grupales e individuales, junto a la aplicación de pruebas psicolaborales.
• Control estadístico de KPI’s propios y grupales con alto manejo de planificación y organización de procesos.
• Participación en eventos asociados al reclutamiento y selección del mundo retail.
• Apoyo en la coordinación y gestión de actividades del área, proyectos u otros temas atingentes.

Requisitos:
• Contar con Título Profesional de Psicólogo/a, RRHH o afin.
• Contar con al menos 1 años de experiencia laboral en el área de Reclutamiento masivo.
• Disponibilidad para trabajar en formato híbrido.
• Manejo de plataformas virtuales, especialmente de Excel.

Condiciones
Horario: Lunes a Viernes de 9:00- 18:00 hrs
Tipo de contrato: Plazo fijo
Modalidad: Sistema híbrido

Si cumples con el perfil, no dudes en postular