JEFE/A TÉCNICO/A FAE PRO VIÑA DEL MAR

ADRA Chile, ONG internacional colaboradora SERVICIO DE MEJOR NIÑEZ, está en busca de JEFE/A TÉCNICO/A– FAE PRO VIÑA DEL MAR, Familia de Acogida Especializada que trabaja con niños, niñas y adolescentes en situación de vulneración de derechos, que son integrados a familias extensas o familias sustitutas.

· Principales funciones
Apoyo técnico a dupla psicosocial
Participación en reuniones interdisciplinarias
Coordinación en redes interinstitucionales
Participación en audiencias judiciales
Supervisión y apoyo técnico en procesos de psicoterapia individual niños/as y adolescentes.
Supervisión y apoyo técnico en procesos de desarrollo en competencias parentales.
Revisión de informes psicológicos, informes psicosociales, informes a tribunales y planes de intervención terapéutica.


· Requisitos para postular

Título profesional de Psicólogo/a oTrabajador/a Social emitido por una institución de educación superior reconocida por el estado.
Experiencia de 5 años en niñez con vulneración de derechos y familia.
Experiencia de al menos 2 años liderando procesos en programas de Servicio de Mejor Niñez.
Formación y experiencia clínica infantil con enfoque sistémico y conocimientos en temáticas específicas (maltrato, abuso sexual y VIF).
Experiencia en red SENAME, actual SERVICIO DE MEJOR NIÑEZ (excluyente).
Conocimiento y certificación en Psicodiagnóstico infanto juvenil (aplicación de pruebas psicológicas: Wisc-R, Wais, Wppsi, CAT-A, TRO, Rorschach, Persona bajo la Lluvia, HTP, entre otros).

· Condiciones laborales

Renta $1.200.000 bruto.

Jornada laboral de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

· Beneficios ADRA
Vacaciones de invierno (adicionales a tus vacaciones legales)
5 Días administrativos al año.
8 horas mensuales destinadas a capacitación (acorde a la labor/cargo que esté realizando en la institución).
Derecho a licencia médica pagada de tres días (una vez al año).
Tarde libre de cumpleaños Libre.

*Este cargo se encuentra disponible también para personas con capacidades diferentes, en el marco de la ley de inclusión laboral N° 21.015.