Analista Contable y RRHH

Analista Contable y RRHH.

Requisito académico: Contador o similar

Se necesita analista contable para realizar las siguientes labores:
Llevar el control de ingreso y costos la empresa.
Recepción, control, ingreso y pago de facturación
Generar informes de gestión solicitados por gerencia
Llevar el estado de resultado y balance de la empresa
Realizar control de gestión y presupuesto
Preparar reporte de cuentas y pagos semanalmente
Mantener actualizada la base de datos de los gastos e ingresos
Crear y mantener el control de inventario físico y contable.
Generar provisiones
Contabilidad interna de la empresa.
Archivar y ordenar documentación
Proceso de facturación.

RRHH:

Control de asistencia, atrasos, vacaciones
Realizar las liquidaciones de sueldo
Registro de contratos
Registro de amonestaciones, desvinculaciones en IT
Cálculo de finiquitos.
Informe RRHH
Manejo Excel avanzado

Principales competencias:

Pensamiento analítico y ordenado, proactivo, iniciativa para realizar trabajos, capacidad de creación y análisis de nuevas tareas, orientación a resultados, tolerancia a la presión.