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Supervisor - Administrador Cuenta
ID | 2682903 | |
Buscado | RH SEGURIDAD | |
Fecha | 2022-01-06 12:04:07 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Seguridad | |
Duración | FIJO | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
RH SEGURIDAD
EMPRESA DE SEGURIDAD privada que cuenta con CERTIFICACIONES INTERNACIONALES, líder en el mercado con 20 años de experiencia, requiere contratar AL MEJOR SUPERVISOR SENIOR - ADMINISTRADOR DE CUENTAS importantes en Chile
REQUISITOS COMPROBABLES
Se busca incorporar a la empresa a una persona cuente con cinco o más años de experiencia en administración de servicios de seguridad para clientes grandes y exigentes, con 60 o más guardias a su cargo. Para ellos deberá contar un manejo sólido manejo en lo administrativo – computacional (Office nivel medio). Que tenga liderazgo natural, habilidades para formar equipos de trabajo comprometidos con la visión de la empresa, con orientación al logro de objetivos, obteniendo lo mejor de su equipo, contribuyendo a completarla si es necesario o incluso asumiendo directamente algunas tareas en casos extremos. Deberá tener la habilidad para trabajar bajo presión en servicio 24/7 y relacionarse con ejecutivos del cliente a diferentes niveles. Deberá tener Interés por aprender, y facilidad de adaptación a los cambios, junto con una integridad a toda prueba, y compromiso con la visión, políticas y procedimientos de la empresa.
CARACTERÍSTICAS DEL CARGO
1) Remuneración aproximada de $1.3MM sujeto a cumplimiento de objetivos, pudiendo incrementarse por crecimiento de la cuenta
2) Camioneta, combustible, notebook y Smartphone, para uso exclusivo del servicio
3) Capacitación y desarrollo continuos
4) Saber priorizar, para resolver las emergencias, sin descuidar el cumplimiento de lo importante, según la visión de la empresa, para evitar nuevas emergencias.
5) Reportar al jefe zonal
6) Debe integrarse a pool de supervisores, en posición destacado
7) Excelente ambiente laboral, siendo calificado, y debiendo calificar a sus colaboradores
8) Debe lograr entre sus colaboradores, una alta participación en las actividades de bienestar y de capacitación que desarrolla la empresa
9) Se debe planificar, administrar y trabajar mucho, sobre todo al principio, para evitar emergencias y trabajo en horas inhábiles
10) Completar todos los registros que se exige a su cargo
Interesados: 49
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