Consultor en Gestión del Cambio Organizacional

Buenas tardes red, agradeceré leer y compartir ya que a alguien le puede servir y/o Interesar:

Para un proyecto en uno de nuestros clientes, necesitamos incorporar a un:

“Consultor(a) en Gestión del Cambio Organizacional”

Experiencia mínima de 04 años en:

- Gestión de Personas y Grupos de Interés.
- Desempeñándose en Capacitación y Comunicación.
- Facilitador(a) en proyectos de rediseño de sistemas e implementación de sistemas informáticos, como también en procesos de cambio organizacional.

Habilidades y/o Competencias:

- Actitud proactiva y positiva.
- Facilidad de comunicación oral y escrita.
- Disposición y habilidad para el trabajo en equipo.
- Capacidad de relacionamiento interdisciplinario.
- Desarrollado perfil negociador.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Interesados enviar su CV con pretensiones de renta, a través de esta plataforma.

Saludos, y como siempre les deseo éxito en todo !!!