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ESPECIALISTA DE REMUNERACIONES (SAP) – COPIAPÓ
ID | 2185760 | |
Buscado | PARTNERH CONSULTORES | |
Fecha | 2020-09-17 11:27:08 |
|
Ubicación | Copiapó | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
ESPECIALISTA DE REMUNERACIONES (SAP) – COPIAPÓ
PARTNERH CONSULTORES, Copiapó
17 de Septiembre de 2020
Descripción oferta de trabajo
Importante firma de ingeniería y construcción busca para la ciudad de Copiapó, el cargo de ESPECIALISTA DE REMUNERACIONES. Tendrá como principal objetivo, asegurar el correcto y oportuno pago de las remuneraciones de todos los trabajadores, controlando los costos, haberes, descuentos y auditorias laborales, siempre bajo los estándares legales.
Funciones Principales:
• Elaborar reportes de cierre de mes relacionado a costos de remuneraciones, provisiones, prestamos internos.
• Generar documentos requeridos por las auditorias laborales (liquidaciones, certificado de cotizaciones, F30, F30-1, liquidaciones, entre otros).
• Ingresar haberes y descuentos en sistema SAP.
• Procesar haberes y descuentos provenientes de los administrativos de cada faena.
• Procesar descuentos de instituciones externas (CCAF, Seguros, Financieras entre otras).
• Procesar gestión de tiempos y de nómina mediante sistema SAP.
• Contabilizar las nóminas especiales y mensual.
• Actualizar información relevante de trabajadores en SAP (cotizaciones, cambio de AFP, etc.).
• Gestión préstamo empresa y pago de vacaciones.
• Simular cálculo de finiquitos y dar de baja a los trabajadores en sistema SAP.
• Procesar pago de imposiciones de los trabajadores.
• Emisión y entrega oportunas de liquidaciones de remuneraciones solicitadas por trabajadores y masivas.
• Tramitación de licencias médicas y cajas de compensación.
• Enrolamiento de personal en reloj control y supervisión/control del consumo de alimentación.
Formación Académica:
• Título Técnico en Administración de Empresas, Contado Auditor o afín.
Años de Experiencia:
• Desde 3 años de experiencia en área de Remuneraciones y Leyes Laborales en empresas de Ingeniería y Construcción.
Requisitos:
• Dominio y conocimientos avanzado en ERP SAP Módulo HR.
• Microsoft office nivel avanzado.
• Conocimientos del Código del Trabajo.
• Manejo de Remuneraciones en dotaciones sobre 500 trabajadores.
• Residencia en Copiapó.
Interesados: 22
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