GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Empresa exportadora esta en búsqueda de un GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Funciones del cargo:
-Actúa como asesor para los miembros de la empresa y clientes.
-Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH. Buscar soluciones para conseguir los objetivos.
-Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables.
-Dar la retroalimentación de forma rápida y eficaz a la Gerencia general sobre los procesos de Recursos Humanos.
-Gestión y apoyo a los colaboradores, para ello debe conocer a todas las personas que gestiona, así como tener identificadas sus competencias, habilidades y como éstas pueden -aportar a conseguir los objetivos de la empresa.
-Colabora en el proceso de evaluación del rendimiento desde una perspectiva de mejora continua.


Perfil:

Formación profesional: Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o a fin.
Entre 3 a 5 años de experiencia previa en Gestión de Recursos Humanos.
Deseable con experiencia en multinacional.
Dominio de las leyes laborales.
Habilidades comunicativas.
Capacidad de iniciativa y proactividad.
Trabajo en equipo y colaboración.

Condiciones de trabajo:

Lugar: Santiago.
Jornada laboral: Bajo artículo 22.
Plazo del contrato: 3 meses a plazo fijo y luego indefinido.