Analista de Remuneraciones

Perfil de Cargo: Analista de Remuneraciones

Área: Operaciones

Estudios: Titulado en Técnico/Ingeniería en Administración mención RRHH, Contador, similares.

Conocimientos Excluyentes:

- ERP de Remuneraciones (Idealmente Meta 4).
- Excel Intermedio.
- Experiencia comprobable en remuneraciones en dotación de más de 200 colaboradores.
- Experiencia en pago y cuadratura de imposiciones.
- Experiencia en cuadratura de centralización de Remuneraciones.

Competencias requeridas:

- Proactividad.
- Tolerancia a la frustración.
- Persona organizada que pueda de forma independiente distribuir sus tiempos de trabajo, saber detectar lo urgente de lo importante.
- Buena comunicación, ser una persona honesta en lo laboral (Ética laboral).

Otros Requerimientos:

- Experiencia comprobable de más de 1 año en Remuneraciones.
- Responsable y comprometido con la empresa.

Estructura de Renta:

- Renta líquida $500.000.-
- Tarjeta Colación cargada con $1.400.- por cada día hábil que tenga el mes (Aproximadamente $30.000).