Especialista Senior en Desarrollo Organizacional

Reconocida empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Especialista Senior en Desarrollo Organizacional.
Las principales funciones del cargo son:
- Liderar procesos de evaluación de desempeño y clima laboral.
- Coordinar acciones de desarrollo y gestión de talentos de trabajadores.
- Participar en el desarrollo y ejecución de programas de inducción y procedimientos para los nuevos colaboradores.
- Otras funciones asociadas al rol.
 
Requisitos:
- Título profesional de Ingeniero Comercial, Ingeniero en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia laboral mínima de 5 años en desarrollo organizacional (excluyente)
- Experiencia previa en supervisión y/o coordinación de proyectos y personas.
 
Lugar de trabajo: Santiago Centro.
Horario: Artículo 22.
Contrato: Plazo fijo/indefinido
 
Nuestra búsqueda se orienta a personas dedicadas, altamente dinámicas y comprometidas con su trabajo, por lo que si cumples con las condiciones, te invitamos a postular!!
 
 

Lugar de trabajo: Santiago de Chile, Región Metropolitana.