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Community Manager

ID 1987589
Buscado Inicia sesión para ver empresa
Fecha
2019-07-04 11:07:59
Ubicación San Bernardo CL
Categoría Otros
Tipo Full-time
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Interesados: 41
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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

Empresa de Retail, Ubicada en San Bernardo, está en la búsqueda de una persona para el cargo de Community Manager. Con perfil dinámico, entretenido y creativo. Necesitamos un profesional responsable de hacer crecer  y gestionar nuestras comunidades online, orientado a la generación de contenidos creativos y atender requerimiento de clientes.
 
Las funciones principales del cargo son:  
 
Manejo de redes sociales (Facebook, Twitter, Instragram, Youtube, Vimeo). Capacidad de administrar cuentas y blogs.
Planificación de publicaciones en RRSS para la promoción de las diferentes cuentas de la empresa y el seguimiento de tales publicaciones.
Capacidad analítica para extraer conclusiones cualitativas y cuantitativas de datos y de análisis de estadísticas en estas redes sociales. Análisis de actividad de los competidores de la marca (contenido en RRSS y reputación on line).
Creación de contenido digital en redes sociales y entorno web.
Creación de notas de prensa y posts para blogs.
Conocimientos básicos de Photoshop, Illustrator (o cualquier programa de edición de imagen) así como también en edición de video.
 
Colaborar con el equipo de diseño gráfico para generar piezas audiovisuales que optimicen las publicaciones.
Debe ser buen comunicador para la resolución y gestión de dudas, consultas y quejas.
Capacidad de trabajo en equipo.
 
 
Requisitos: Titulado de Periodismo o carrera a fin. Excelente ortografía y gramática.
Experiencia Previa mínimo 2 años
Manejo Excel Nivel Intermedio
 
Conocimientos de Photoshop, Illustrator (o cualquier programa de edición de imagen) así como también en edición de video.
Beneficios: Desayuno, Almuerzo. Movilizacion de acercamiento de diferentes puntos de Santiago  

Lugar de trabajo: San Bernardo, Región Metropolitana.

Otros San Bernardo edición sociales capacidad

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