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Director(a) Programa Residencial - Curicó
ID | 1970347 | |
Buscado | Organización sin fines de | |
Fecha | 2019-08-25 08:57:32 |
|
Ubicación | Curicó | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Director(a) Programa Residencial - Curicó
Organización sin fines de lucro, Curicó
25 de Agosto de 2019
Descripción oferta de trabajo
Organización sin fines de lucro, se encuentra en búsqueda de Director de Programa de Acogimiento Familiar para licitación de proyecto residencial, para la ciudad de Curicó:
Misión del cargo:
Gerenciar y coordinar todas las actividades y asumir la responsabilidad en el desarrollo y resultados del programa. Su rol principal se encuentra en dirigir y administrar eficientemente los recursos organizacionales, la gestión presupuestaria, la coordinación y trabajo eficiente de los colaboradores, impulsando una cultura de trabajo de equipos de alto rendimiento técnico, y un servicio de calidad en términos de cuidado, reparación y protección de los NNAJ. Su principal foco es el desarrollo de la comunidad, las familias y sus colaboradores/as sustentado en las políticas, enfoque de derecho y los valores de la organización para obtener resultados sustentables y exitosos en niños, niñas y jóvenes.
Algunas de las funciones a desempeñar son:
- Dirige y lidera al equipo técnico para lograr un desarrollo óptimo de las familias, en términos de apoyo, reparación, intervención y protección de niños, niñas, adolescentes y jóvenes participantes.
- Se responsabiliza por el desarrollo a nivel individual de cada colaborador de cuidado directo para asegurar el bienestar de las familias y niños/as.
- Apoya a los jóvenes y promueve su desarrollo vocacional y proyecto de vida para una independización exitosa.
- Promueve una cultura de alto rendimiento y trabajo basado en los principios del trabajo en equipo y autocuidado (respeto, colaboración, confianza, comunicación asertiva, metas). Respetando la salud ocupacional de los colaboradores, otorgando en tiempo y forma, los correspondientes días libres y vacaciones al que tiene derecho el personal.
- Liderar el óptimo desarrollo del programa de acogimiento familiar, a partir de planificar y dirigir a los equipos de profesionales, el manejo presupuestario, cumplimiento de políticas y protocolos, coordinación y evaluación del proyecto en términos de resultados y desarrollos, además realiza los seguimientos necesarios, y define acciones remediales de mejora.
- Gestiona toda su labor desde la perspectiva de un trabajo de abogacía y promoción de las políticas organizacionales al interior del proyecto, es decir el interés superior de los niños/as es el centro de su trabajo. Por lo que el equipo local de protección funciona permanente y sistemáticamente, asegurando las necesidades individuales y los derechos de los niños sean apoyados y respetados en todo momento.
- Asegurar la calidad de la atención infantil dentro del marco del modelo familiar de la organización.
- Asegura el desarrollo de todos/as los/las colaboradores/as, a través de la realización de reuniones de evaluación desempeño anualmente, retroalimentaciones sistemáticas, elaboración y seguimiento de los planes individuales de cada colaborador.
- Alto nivel de gestión, calidad, dirección de equipos y resultados de calidad en el programa de acogimiento que lidera
- Calidad y manejo técnico para lograr resultados exitosos en niños, niñas y jóvenes
- Desarrollo sustentable en los resultados del programa
- Alto nivel de abogacía al interior del programa, respeto por los derechos del niño/a y baja tolerancia hacia la vulneración de derechos tanto en el programa como en la comunidad externa.
- Realizar otras funciones que sean inherentes a su cargo
Requisitos para postular:
- Profesional universitario del área de las Ciencias Sociales: Psicólogo o Trabajador Social
- Diplomado en temáticas sociales, gestión de proyectos sociales.
- Experiencia mínima de 5 años en el área residencial, gestión social, planificación, desarrollo de proyectos sociales.
- Sistemas de protección nacional infantil, red SENAME, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el área infancia, Desarrollo de Proyectos, Metodología de la Investigación, liderazgo y desarrollo de personas.
- Manejo de Office nivel intermedio
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional
Condiciones laborales:
- Artículo 22
Fechas estipuladas del proceso de selección:
- En caso de adjudicarse el proyecto, el ingreso sería para: Agosto/ Septiembre de 2019
Beneficios:
- 30 días de vacaciones
- Cheques de restaurant
- Seguro complementario de salud, dental y catastrófico
- Una semana adicional de vacaciones de invierno
- Otros
Interesados: 189
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