Analista de Desarrollo Organizacional

Importante cadena hotelera, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Analista de Desarrollo Organizacional.

Responsabilidades:
Elaborar la DNC y diseñar programas de capacitación externa y desarrollo de competencias, acorde a los requerimientos de las áreas funcionales.
Apoyar, impartir y hacer seguimiento a las capacitaciones internas de la Marca.
Evaluar comparativamente, proponer y difundir nuevos beneficios y reconocimientos para los colaboradores.
Coordinar la relación con instituciones externas que intervienen en D.O. (Caja de Compensación, ACHS, Seguro Complementario, etc)
Coordinar, ejecutar y controlar el proceso de Evaluación de Desempeño.
Organizar, coordinar y ejecutar la realización de actividades corporativas para los colaboradores

Requisitos:
Psicólogo junior con 2 años de experiencia pero en el área de D.O.
Capacidad de organización y planificación
Habilidades de Comunicación y exposición en público.
Liderazgo de equipos y cercanía al cliente interno.
Proactivo.
Destreza y manejo social.

Ofrecemos:
Seguro Complementario de Salud y Dental costo empresa
Almuerzo.
Descuentos en nuestros Outlets.
Excelente Clima Laboral.
Cercanía al metro Tobalaba.


Si consideras que cumples con los requisitos y competencias del cargo, postula con nosotros al correo que se adjunta en la publicación, en el asunto debes colocar el cargo al cual postulas (Analista de Desarrollo Organizacional).