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PROFESORES/AS DE EDUCACIÓN MEDIA
ID | 1907677 | |
Buscado | Colegio Andrés Bello | |
Fecha |
2019-02-15 00:09:53
|
|
Ubicación | Concepción | CL |
Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
Duración | *Plazo Fijo | |
Tipo | Part-time |
Interesados: 104
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Descripción oferta de trabajo
El Colegio Andrés Bello de Chiguayante requiere contratar a:
1. Un Profesor/a de Lenguaje, con 9 horas pedagógicas.
2. Un Profesor/a de Matemáticas, con 15 horas pedagógicas
3. Un Profesor/a de Cs. Naturales con mención en Biología, Química o Física, con 14 horas pedagógicas
4. Un Profesor/a de Historia, con 24 horas pedagógicas
5. Un Profesor/a de Ingles, con 19 horas pedagógicas
La recepción de los antecedentes será hasta el domingo 24 de febrero de 2019 al correo rrhh colegioandresbello.cl, en el asunto indicar al cargo que postula. Las entrevistas se realizarán desde el lunes 25 de febrero de 2019.
Los antecedentes requeridos para la postulación, adjuntos en el correo:
1. Curriculum Vitae
2. Certificados de formación
3. Certificado de Antecedentes para fines especiales
Los requisitos del cargo son los siguientes:
1. TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO
1.1. Profesor/a en Educación Media en los ámbitos señalados.
2. EXPERIENCIA
2.1. Experiencia docente de 1 año en áreas correspondientes
3. COMPETENCIAS LABORALES INSTITUCIONALES:
3.1. Capacidad de Aprendizaje
3.2. Propensión al Cambio
3.3. Innovación y Creatividad
3.4. Trabajo colaborativo
3.5. Orientación al Logro
3.6. Comunicación Asertiva
4. COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS DEL CARGO
4.1. Manejo de grupos
4.2. Resolución de conflictos
4.3. Organización y planificación
5. FUNCIONES:
5.1. Diseñar y entregar planificaciones según formato institucional.
5.2. Impartir las clases teórico práctica en los niveles definidas por la institución, bajo la metodología de enseñanza y aprendizaje establecida,
5.3. Comunicar con claridad a los estudiantes los objetivos de aprendizajes.
5.4. Aplicar pruebas diagnósticas al inicio del año escolar.
5.5. Desarrollar actividades dirigidas a estimular y fomentar habilidades, destrezas y aptitudes en el estudiante.
5.6. Enseñar y fomentar y ser un ejemplo en el desarrollo de hábitos personales y sociales.
5.7. Desarrollar la elaboración de pruebas, registro de notas, ingreso en sistemas informáticos y otras actividades administrativas.
5.8. Elaborar material didáctico y pedagógico.
5.9. Diseñar diversos instrumentos de evaluación.
5.10. Participar en consejos de profesores o reuniones técnicas del nivel o especialidad.
5.11. Llevar el registro de libro de clases de acuerdo a normativa legal vigente y según las instrucciones dadas por la institución.
5.12. Elaborar informes de resultados de su trabajo de acuerdo a los requerimientos técnicos pedagógicos establecidos.
5.13. Monitorear los problemas de aprendizajes de sus estudiantes.
5.14. Comunicar oportunamente situaciones irregulares, resguardando el bienestar e integridad física, psicológica y emocional de los estudiantes.
5.15. Citar y/o atender cordialmente a los apoderados que lo soliciten y mantenerlos informados acerca del comportamiento y rendimiento académico.
5.16. Apoyar en otras actividades propias de su cargo y del quehacer institucional que sean requeridas por su jefatura.
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