Educadora de párvulo bilingue(coeducadora)

Importante Red Educacional, se encuentra en búsqueda de una persona para el cargo de educadora de parvulos bilingue (Coeducadora) para uno de sus colegios ubicado en curauma

Principales funciones:

- Ejecutar en conjunto con la Educadora de Párvulo Bilingüe, actividades con padres y/o apoderados.
- Apoyar a la Educadora Bilingüe en las reuniones de padres y apoderados.
- Reportar y registrar la evolución académica de los estudiantes.
- Aportar a la creación de un ambiente estructurado y estimulador del aprendizaje.
- Adecuar estrategias de enseñanza para el aprendizaje.
Requisitos:
- Contar con Técnicas de enseñanza-aprendizaje para educación bilingüe aplicadas a su ciclo
- Nivel de Inglés intermedio
- Estudio universitarios afines
- Conocimientos en Pedagogía - Educación Parvularia.
- 1-2 años de experiencia en Educación Parvularia en Establecimientos Educacionales, de preferencia bilingües-
- Contar con competencias como: comunicación efectiva, orientación al servicio, trabajo en equipo, flexibilidad, liderazgo

Interesados deben enviar su currículo actualizado, al siguiente correo rec.curauma gmail.com indicando en el asunto “Educadora de párvulos Bilingüe”

Intégrate a una Red Educacional de Excelencia, con un grato ambiente de trabajo, posibilidades de desarrollo de carrera y aprendizaje.
Los Colegios Pumahue - Manquecura se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y otros terceros, compartan este compromiso. Entre otras medidas, se llevarán a cabo prácticas de reclutamiento orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso, viéndonos facultados para realizar la verificación de antecedentes laborales y penales antes de confirmar cualquier contratación, de acuerdo a lo que la legislación laboral y penal chilena nos permite. Es así como, especialmente, nos veremos facultados durante el proceso de reclutamiento y selección a comprobar la existencia de antecedentes criminales tanto en Chile como en todos los países en los cuales el postulante haya prestado servicios o residido. Lo anterior, con el fin de determinar la efectiva idoneidad del postulante para trabajar con menores de edad, sin que ello en ningún caso pueda ser considerado como un acto discriminatorio.