Encargado de RRHH - Trabajo inmediato

Empresa Multinacional requiere incorporar a Encargado de RRHH para coordinar y apoyar en el proceso de gestión de RRHH al área de recursos humanos y realizar las siguientes funciones:

- Coordinar el reclutamiento e incorporación del personal nuevo.
- Informar, procesar y custodiar la entrega de los movimientos del personal (permisos, ausencias, licencias médicas, vacaciones, etc.)
- Coordinar la aplicación de las Evaluaciones del personal
- Realizar inducción a trabajadores
- Realizar Plan Anual de Capacitación (Supervisar cumplimiento del Proceso de Capacitación, Coordinar realización de cursos SENCE, particulares y gratuitos.)
- Mantener actualizado, distribuir y guardar copia de las entregas del RIOHS.
- Mantener y actualizar la documentación relacionada a RRHH y el proceso SIG.
- Supervisar y mantener los convenios vigentes: banco, cooperativas, seguros y otros.
- Supervisar y mantener los contratos colectivos sindicales y Grupo Negociador
- Realizar informes mensuales de su área.
- Supervisar todos los registros necesarios concernientes al personal.
- Incorporar oportunamente al personal contratado a las Pólizas de Vida que correspondan al personal de la empresa.
- Revocar seguro de vida oportunamente al personal desvinculado de la empresa.
- Realizar pedidos de cheques Restaurant
- Ingresar a personal nuevo a softmantto
- Tramitar distintos procesos relativos a Caja de Compensación (cargas legales, beneficios, evaluaciones de créditos.

Requisitos:
- Formación como Ingeniero en Administración de empresas/Ingeniero en Recursos Humanos
- Conocimiento en Sistemas Informáticos de Remuneraciones y RRHH.
- Conocer normativa de Leyes Laborales y Previsionales.
- Manejo computacional nivel medio
- Experiencia 2 años en cargo similar o 3 años en el área administrativa.

Horario de trabajo:
- Lunes a Viernes de 8.00 a 18.00 hrs.