SUPERVISOR ELECTRICO

Sierra Gorda SCM requiere para sus operaciones SUPERVISOR ELECTRICO
Gerencia: Mantención Planta
Superintendencia: Mant. Eléctrica/Instrumentación DCS y Sistemas de Potencia
Vacantes: 01
Código: SG 112
Turno: 7x7
Ubicación: Faena Sierra Gorda
 
Objetivo del cargo:
Supervisar y controlar la mantención y reparación de los equipos eléctricos para asegurar la continuidad operacional de la planta, de acuerdo a las políticas y normas de Sierra Gorda SCM.
Funciones claves del puesto:
• Supervisar el proceso operativo de acuerdo al plan de mantención eléctrico de la Planta para asegurar disponibilidad de los equipos.
• Controlar la gestión del mantenimiento de los equipos eléctricos en las etapas de procesamiento
• Generar reportes operativos y administrativos en temas de mantención eléctrica de equipos, basados en aspectos de seguridad y producción.
• Supervisar los servicios de empresas contratistas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y seguridad.
• Motivar las relaciones interpersonales armoniosas basadas en el respeto y el cumplimiento del Código de Conducta de la Compañía.
• Cumplir la legislación laboral vigente en el equipo de trabajo bajo su responsabilidad.
• Cumplir con las normas, políticas y procedimientos, a través de la búsqueda permanente nuestros valores Enfoque en Resultados, Seguridad, Trabajo en equipo, Austeridad, Rectitud e Integridad, contribuyendo a resultados de excelencia operacional de la Compañía.
Requisitos de postulación
• Ingeniero en ejecución eléctrico o instrumentación. o profesional a fin.
• 5 años de experiencia en cargos similares en Plantas Concentradoras de Gran Minería
• Manejo de software de control de procesos (PI)
• Conocimiento y manejo a nivel usuario de: MS-Office, Sistemas de DCS, Sistemas ERP.
• Manejo de inglés intermedio tanto escrito como hablado.
• Licencia de conducir clase B
Características personales que demuestren competencias en:
• Adaptabilidad a las condiciones inherentes al cargo.
• Capacidad de Planificación y Coordinación.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Habilidades de Comunicación.
• Desarrollo y dirección de personas
• Liderazgo Visible.
• Toma de Decisiones.

Lugar de trabajo: Sierra Gorda, Región II.