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Supervisor adquisición de embajadores/conductores
ID | 1540404 | |
Buscado | Easy Taxi Chile | |
Fecha | 2017-06-20 15:00:58 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Ventas / Comercial | |
Salario | 600.000 |
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Duración | Plazo fijo | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Easy Taxi es la solución número uno en taxis para clientes y empresas en 170 ciudades alrededor del mundo.
Funciones:
1) Establecer y ejecutar las estrategias para aumentar afiliación de conductores en Chile, especificando para cada una actividades con crono-grama de ejecución, presupuesto e indicadores de medición. Presentar mensualmente informe DAC.
2) Ejecutar y establecer estrategias de retención y re-activación de conductores.
3) Control de calidad del diligenciamiento del formato CRM y Backoffice.
4) Liderar equipo de adquisiciones presencial y en terreno, contratar integrantes nuevos a su equipo. Capacitar con respecto a la adquisición de conductores, implementando estrategias locales, minimizando el costo de adquisición.
5) Generar un análisis de cumplimiento de metas de crecimiento, especialmente de drivers logged in y definir planes de acción para el cumplimiento de KPIs.
6) Comunicar las noticias generales de la compañía a su personal a cargo y verificar que los cambios de procedimientos se apliquen en su dependencia.
Administrativa
1) Enviar cada mes, el presupuesto mensual el siguiente mes por cada ciudad a cargo.
2) Coordinar el envío del formato de relación de gastos el último día de cada mes de forma digital y física con su Gerente directo.
3) Coordinar que la contratación y documentación del personal de su equipo (desvinculaciones, permisos, horas extras, vacaciones).
4) Alianzas estratégicas, con empresas que agreguen valor a sus funciones y metas.
Requisitos
Educación: Técnico, Ingeniero de ejecución u otros asociados a carreras comerciales, control de gestión y administración de empresas.
Idiomas
Inglés a nivel de lectura.
Habilidades
- Capacidad de análisis numérico
- Manejo de Excel y Google Spreadsheet a nivel medio (Tablas dinámicas, formulas, filtros, etc.)
- Capacidad de procesamiento y análisis de datos para la toma de decisiones (Enfoque analítico)
- Capacidad de auto-gestión, motivación y enfoque a resultados.
- Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
Interesados: 37
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