Gerente de distrito - Retail

Principales repsonsabilidades:

-Liderar y formar los equipos de trabajo de las tiendas propias.

-Velar por el cumplimiento de objetivos, resultados y desempeño de los equipos y tiendas.

-Adaptar los planes y prioridades departamentales para abordar los retos de recursos y operacionales.

-Implementar y liderar las estrategias establecidas por la región para lograr los objetivos de ventas, operaciones y metas organizacionales de satisfacción cliente, productividad y rentabilidad.

-Administrar el presupuesto asignado.

-Tomar decisiones guiadas por políticas y planes de negocios que impactan el nivel de servicio y capacidad del departamento para alcanzar los objetivos de desempeño.

-Aplicar la experiencia de gestión para establecer la dirección y resolver problemas identificando oportunidades para aprovechar los recursos y maximizar los resultados.

-Identificar y resolver problemas técnicos, operativos y de organización.

Requisitos:

- Inglés avanzado

- Graduado Universitario

- Mínimo de 5/6 años de experiencia laboral relacionada

- Excelentes habilidades de liderazgo, interpersonales y comunicacionales

Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana.