Diseñador Instruccional y Metodológico

JHG requiere incorporar a su equipo de trabajo a persona para desempeñarse como Diseñador Instruccional y Metodológico. El objetivo del cargo es desarrollar mallas instruccionales de diferentes contenidos temáticos. Nuestra búsqueda está orientada a un profesional de las carreras de psicología, pedagogía, psicopedagogía o equivalente, con al menos 3 años de experiencia demostrable a través de guiones o mallas para cursos de Capacitación presenciales y E- learning.

Es requisito del cargo:
? Conocimientos demostrables en diseño instruccional y herramientas de Capacitación, recursos, actividades, etc.

? Haber elaborado guiones pedagógicos, material didáctico, actividades interactivas y evaluaciones para medios presenciales y E-learning. Desarrollo de manuales de contenidos en diferentes temáticas.

? Alta capacidad de análisis y síntesis de información. Asimismo alta capacidad creativa y de innovación.

? Excelente redacción y ortografía y gramática. Se evaluará con pruebas específicas.

? Proceso de enseñanza - aprendizaje en adultos. Tecnología educativa y didáctica.

? Manejo de herramientas MSOffice Word, Excel, Power Point, Outlook.

? Debe contar con una alta orientación a la responsabilidad, planificación y organización, compromiso laboral. Deberá además ser altamente metódico y sistémico para la realización de sus tareas.

? Deberá tener excelentes relaciones interpersonales, aptitud para trabajar en equipo, capacidad para trabajo exigente y bajo presión, con alta orientación al logro de resultados y capacidad para establecer relaciones comerciales con los clientes.

Entre sus principales funciones se encuentran:

- Desarrollar mallas instrucionales de contenidos y guiones pedagógicos.
- Análisis y síntesis de información (contenidos).
- Dosificación y adaptación de la información.
- Investigación y recopilación de información.
- Elaboración de mapas mentales y conceptuales.
- Diseño de actividades interactivas para el alumno y para el profesor.
- Elaboración de banco de pruebas.
- Metodología en evaluaciones.
- Elaboración de actividades de manera que estos cumplan con criterios de claridad y coherencia.

- Cumplimiento de entregables en los estándares de calidad y plazos de entrega, exigidos por la organización.

Según el perfil y experiencia del profesional, se evaluará en primera instancia trabajo bajo proyecto. Si el profesional cuenta con buen desempeño se incorporará al staff de la organización.

Se ofrece renta acorde al mercado y posibilidad de desarrollo en una empresa estable con 32 años de experiencia en el mercado. Se ofrece aprendizaje y superación, desarrollo de carrera y los beneficios políticos que otorga la organización.

Los interesados favor enviar CV a seleccion jhg.cl indicando el cargo y sus pretensiones de renta.