Enfermera/o Gestión de Camas - Departamento de Enfermería

El Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de un/a Enfermero/a Gestor/a de Camas para el Departamento de Enfermería.

Objetivo del cargo: Coordinar y gestionar de manera centralizada la demanda del recurso cama, junto con organizar y administrar el recurso para dar respuesta a las diferentes necesidades diarias de la Institución. Asimismo, colaborar en la difusión de conocimientos técnicos a alumnos, con el propósito de actualizarlos en materias propias de enfermería.

Funciones principales.
- Conocer la disponibilidad del recurso cama y realizar las acciones pertinentes para el acceso de pacientes a estas, impulsando la indiferenciación.
- Identificar y analizar las necesidades de recurso camas de los servicios clínicos del HCUCH.
- Coordinar ingreso, traslado y alta de pacientes, desde Admisión Central, Servicio de Emergencia y de otras instituciones en convenio
- Asesorar a todos los pacientes que se deben hospitalizar a través del Servicio de Urgencia
- Llevar registro actualizado del IO, Solicitudes de traslado, FNSLE, Estabilización Ley de Urgencia.
- En horario inhábil coordinar el Recurso Humano (de enfermería) y material para dar respuesta a las necesidades de la Institución.

Requisitos principales:
- Título de Enfermera/o Universitario.
- Experiencia de al menos un año en un cargo similar en Gestión de Camas (deseable).
- Curso IASS 30 Horas, Curso RCP Básico (excluyente).
- Conocimientos en Administración General y de Recursos Humanos (deseable).

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Beneficios:
1. Goce de 6 días administrativos al año.
2. Bono por término de conflicto a fin de año.
3. Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).
4. Gimnasio institucional, Sala Cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios.
5. Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).
6. Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.
7. Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico, y en centros de salud asociados: Marcoleta UC Christus, Clínica Dávila, y Red Salud (a partir de los 3 meses de antigüedad).
8. Asociados a Caja de Compensación la Araucana.

Horario: Rotativo - Cuarto turno.
Renta bruta ofrecida: $1.761.448 + asignaciones (en caso de desempeñarse en cuarto turno).
Ingreso mes de Mayo.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".