Analista zonal de desarrollo organizacional

¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Gestión de Personas!

Como empresa, nos dedicamos a vincular los procesos de gestión de personas de nuestras operaciones , centrándonos en identificar y abordar las necesidades de recursos humanos y talento a nivel operativo y administrativo. Buscamos facilitar una gestión eficiente del capital humano, promoviendo el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros trabajadores a través de la dirección de procesos de reclutamiento y selección, la coordinación de programas de capacitación y la gestión de evaluaciones de desempeño.

Tareas y Atribuciones:

-Dirigir los procesos de reclutamiento y selección de personal, tanto operativo como administrativo, en colaboración con las áreas involucradas.
-Diseñar y coordinar programas de capacitación según las necesidades identificadas y acordadas con las áreas correspondientes.
-Coordinar y colaborar en el proceso de evaluación de desempeño junto con las jefaturas de las operaciones.
-Identificar y analizar las principales problemáticas relacionadas con la gestión de personas en las diferentes áreas, elaborando informes para la planificación de programas de Desarrollo Organizacional.
-Fomentar el bienestar mediante la implementación de programas del área de gestión de personas.
Elaborar y mantener actualizados los descriptores de cargo.

Requisitos:
-Formación profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
-Licencia de conducir clase B.
-Deseable 2 años de experiencia en desarrollo organizacional.