Apoyo Ventas Día de la Madre - beauty.plus Valdivia

¡Únete a la celebración del Día de la Madre con nosotros en beauty.plus! Somos una empresa de retail especializada en maquillaje, belleza y cuidado personal, y estamos emocionados de ofrecerte la oportunidad de ser parte de nuestro equipo durante esta temporada especial en nuestra tienda beauty.plus en Valdivia.

Como Apoyo para el Día de la Madre, desempeñarás un papel fundamental al ayudar a nuestros clientes a encontrar el regalo perfecto para celebrar a las madres en su día. Tu pasión por la belleza y el cuidado personal será esencial para crear experiencias únicas y memorables para quienes nos visiten. ¡Únete a nosotros y forma parte de esta celebración especial!

Funciones principales:
- Potenciar la venta de productos: Ayudar a los clientes a descubrir los productos más adecuados para regalar en el Día de la Madre y cerrar ventas de manera efectiva.
- Colaborar en la recepción de mercadería o productos: Ayudar en el proceso de recepción y organización de la mercadería para mantener la tienda en óptimas condiciones.
- Colaborar en la distribución y colocación de material promocional: Participar en la distribución estratégica de material promocional para destacar nuestras ofertas especiales para el Día de la Madre.
- Reportar cualquier anomalía: Estar atento a cualquier anomalía dentro de la tienda y reportarla de inmediato a tu Jefe/a de tienda.
- Atender solicitudes y consultas de los clientes: Estar disponible para atender a los clientes, responder sus preguntas y ayudarlos en lo que necesiten durante su visita.

Requisitos:
- Pasión por el mundo de la belleza y el cuidado personal.
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para trabajar durante la temporada del Día de la Madre, de 3 a 4 días a la semana. (09 de Mayo a 12 de Mayo)

¡Te invitamos a ser parte de esta gran team y asumir este desafío!

Esta oferta se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley 21.015.