Asesor a Honorarios - PTI Desarrollo del Turismo Borde Costero - Antofagasta

Codesser requiere incorporar a su equipo de la oficina de la Región de Antofagasta un Asesor cuya principal función será apoyar la gestión del Gestor del Programa según las normas y procedimientos establecidos por el mandante y la institución, para el cumplimiento del plan de actividades y ejecución del presupuesto para este segundo año.

OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO:
Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la cadena de valor del turismo de intereses especiales en las comunas del borde costero de la Región de Antofagasta, mediante el desarrollo de los actuales y potenciales productos y servicios turísticos, así como, de la articulación de diversos actores comunales de los territorios vinculados a esta cadena de valor.

OE 1 Contribuir al posicionamiento del borde costero como núcleo de actividades recreativas para la población residente y los turistas que vistan la región de Antofagasta.

OE.2 Generar condiciones para el desarrollo de productos y servicios turísticos en el borde cotero, facilitando la coordinación y articulación de proyectos e iniciativas que contribuyen a la creación de nuevas oportunidades de negocios turísticos.

OE.3 Fortalecer la cadena de valor de turismo costero de la Región de Antofagasta, mejorando la competitividad y asociatividad de los prestadores de servicios del sector, con foco en el desarrollo de productos turísticos de interés especial basado en el patrimonio natural y cultural.

OE.4 Implementar una gobernanza turística para el borde costero, que permite articular a los distintos actores de la cadena, consolidando los vínculos colaborativos y consolidar redes entre los actores relevantes para el establecimiento competitivo del turismo costero de la región de Antofagasta.

FUNCIONES DEL CARGO:
-Informe relacionado a las coordinaciones técnica y administrativa del año -2 del programa, cumpliendo lineamientos y plan de trabajo aprobado.
-Informe de la articulación, convocatoria y coordinación de las mesas de trabajo público privadas.
-Informe correspondiente a la gestión técnica y administrativa para ejecutar el plan de trabajo anual del programa en conjunto con el Gestor y realizar seguimiento de estas para reportar los estados de avance, generar indicadores, resultados y comportamiento del programa a CORFO y al Agente Operador Codesser.
-Informes de las salidas a terreno a las diferentes comunas del borde costero de la región de Antofagasta.
-Apoyar al Gestor para lograr cumplir los indicadores del programa y en aquellas tareas que sean solicitadas.
-Informe de acompañamiento y participación de las diferentes reuniones que se desarrollen en el marco del programa.
-Informe del control presupuestario del programa.
-Informe de la organización, convocatoria y gestión de las instancias de coordinación del proyecto (reuniones, mesas de trabajo y otros), preparando los insumos necesarios para el desarrollo de las mimas por ejemplo minutas, presentaciones, entre otros.
-Trabajar las rendiciones financieras y técnicas del programa, incluye informes.

REQUISITOS:
-Contar con título de Ingeniero Comercial o carreras del área de Administración, Ciencias Sociales o afín de al menos 10 semestres de duración o licenciatura, reconocido en Chile.
-Experiencia laboral demostrable mínima de 3 años ejecución, de proyectos o emprendimientos de desarrollo económico, a nivel territorial local o regional. En su defecto, experiencia de al menos 3 años en evaluación, formulación y/o seguimiento de proyectos de desarrollo territorial o emprendimientos
-Deseable conocimiento realidad regional: Sectores productivos especialmente del área de turismo, realidad económica, programas de fomento productivo.
-Conocimiento en Instrumentos Públicos.
-Residir en la región.
-Manejo de Office a nivel intermedio.
-Contar con disponibilidad Inmediata.
-Preferencia licencia de conducir.

COMPETENCIAS
-Iniciativa: Actúa de forma oportuna y proactiva, implementando soluciones a problemáticas y/o desafíos, con decisión y criterio. Promueve el uso de herramientas o recursos cuando es pertinente.
-Administración de recursos: Focaliza los recursos en las actividades o iniciativas correctas para agregar valor al Programa.
-Capacidad de organización y planificación con orientación al cumplimiento del plan de trabajo establecido, cumplimiento de plazos definidos para actividades, construcción y entrega de informes de gestión tanto mensual como trimestral

PRODUCTOS
-Informes mensuales y trimestrales con reporte de las diferentes actividades desarrolladas en el proyecto.

TIPO DE CONTRATO
-Honorarios, renovable por periodo de duración del programa, sujeto a evaluación de desempeño.

RENTA BRUTA
-$1.500.000 CONTRA PRODUCTO ENTREGADO.