Capacitador Técnico Educador

Empresa Líder del mercado Retail está en búsqueda de personas que les guste el mundo de la Capacitación, que sean dinámicas y disfruten con objetivos comerciales.

En esta oportunidad, estamos en la búsqueda de Capacitador(a) Técnico (a) Educador (a).

Responsabilidades:

- Realizar distintas capacitaciones de las marcas tanto en Casa Matriz, como en locales o dependencias de clientes, con la finalidad de dar a conocer nuestros productos y apoyar técnicamente todo el proceso de venta a los distintos clientes, con la finalidad de lograr los objetivos comerciales de su cartera de cliente, realizando capacitaciones de las distintas marcas representadas por la Compañía.
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- Realizar apoyo de venta a los diferentes clientes con la finalidad de educar, demostrar los diferentes productos de la Compañía en conjunto con el vendedor para el logro de objetivos comerciales.

- Capacitar, testear y demostrar todas las marcas que posee la compañía, para mantener a los clientes, supervisores de tiendas, vendedoras y ejecutivos con la información actualizada de cada producto que las marcas poseen.

- Participar en los diferentes eventos, tanto internos como externos donde esté la representación de las marcas a nivel nacional.

- Mantener el orden, cuadratura y pedidos de productos de bodega, con la finalidad de mantener los productos necesarios para capacitación y demostración de las marcas.

- Llevar a cabo la programación entregada para las distintas actividades de Educación, realizando dicho calendario o creando el material si fuera solicitado por su jefatura directa.

- Llevar a cabo visitas a tiendas, con la finalidad de capacitar en cada punto de venta, para lograr mejoras ya sea en protocolos, servicio y venta.

- Realizar las diferentes PPT de capacitaciones y mantener actualizadas, en conjunto con la interacción de los diferentes equipos de trabajo (KAM-Product Manager etc).

-Apoyar proceso de supervisión en punto de venta, sobre todo en periodos de campañas, licencias, vacaciones entre otros, de acuerdo a las instrucciones de su jefatura directa.

- Realizar y mantener al día los diferentes reportes solicitados, mallas de capacitación, calendarios, números de capacitados etc.

-Manejar Redes Sociales, Wasaps, videos y grupos de difusión, como canales de información e interacción con los promotores o clientes internos como externos.


Requisitos

• Conocimientos en mundo capilar
• Manejar Office Intermedio (PPT, Word y Excel)
• Habilidades para hablar en público

Lugar de trabajo: Santiago.
Tipo de contrato: 3 meses plazo fijo, cuarto mes indefinido.

Beneficios:

*Seguro complementario de salud, seguro dental, de vida y catastrófico.
*Convenio con mutualidad y caja de compensación.
*Telemedicina.
* Día de cumpleaños libre.
*Acceso a bebidas y snacks.
*Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad.
*Descuentos preferenciales en comercios asociados.