Profesional de Trayectorias Formativas, Dirección General de Educación Continua, Casa Central

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a): Profesional de Trayectorias Formativas, Dirección General de Educación Continua, Campus Casa Central Valparaíso, cuyo objetivo principal será de asesorar curricularmente al Director General de Educación Continua en la conducción y evolución de los procesos formativos o de capacitación, con el fin de asegurar la calidad y coherencias con el Modelo Educativo y lineamientos estratégicos institucionales. Principales Funciones del Cargo • Liderar el diseño curricular de planes de formación continua, asegurando coherencia con los ejes estratégicos institucionales y requisitos de calidad.• Generar planes de seguimiento y análisis necesarios para respaldar la toma de decisiones técnicas curriculares, velando por la coherencia con los ejes estratégicos de la dirección.• Trabajar en estrecha colaboración con diseñadores instruccionales, instructores y especialistas de diversas áreas para integrar conocimientos específicos en los programas de formación.• Realizar análisis profundos de las materias a incluir, identificando tendencias, mejores prácticas y necesidades específicas de los participantes.• Crear estructuras curriculares coherentes y pertinentes a las competencias comprometidas, definiendo logros de aprendizaje, módulos, actividades y metodologías de evaluaciones alineadas con estándares educativos.• Implementar mecanismos de evaluación continua de los programas, recopilando retroalimentación de participantes e instructores para ajustar y mejorar el diseño curricular.• Integrar metodologías educativas innovadoras, incluyendo tecnologías emergentes y enfoques pedagógicos actualizados.• Asegurar que los programas cumplan con los requisitos normativos y estándares de calidad establecidos por la institución y organismos reguladores.• Mantener la flexibilidad necesaria para adaptar los planes de formación a cambios en las necesidades del mercado y avances en las respectivas disciplinas.• Mantener documentación actualizada sobre los planes de formación, asegurando la coherencia y facilitando futuras actualizaciones y revisiones.• Coordinar equipos multidisciplinarios para la implementación exitosa de los planes de formación continua.• Mantener estricta confidencialidad en relación con la información estratégica de la Dirección General.• Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite su jefatura directa.Cierre de postulaciones el día 04 de abril del 2024
REQUISITOS
Carrera solicitada o especializacionesTítulado/a en Educación o campo relacionado con postgrado en Curriculum o Evaluación.Competencias técnicas del cargo • Conocimiento de metodologías de enseñanza-aprendizaje y tendencias educativas.• Habilidades de análisis y síntesis de contenido académico.• Familiaridad con herramientas tecnológicas y plataformas educativas.• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Idioma y nivel requerido• Inglés Intermedio Experiencia laboralMínimo 5 años de experiencia en cargos similaresExperiencia en diseño curricular y seguimientos de planes de formación.
BENEFICIOS
Condiciones del cargo: Tipo de Contrato: Contrato Plazo Fijo Inicial de 3 Meses sujeto a renovación según evaluación de desempeño, con proyección a IndefinidoJornada de trabajo: Lunes a Viernes, 45 horas semanales (jornada completa) Cierre de postulaciones el día 04 de abril del 2024“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación a el o la postulante”.Oferta enmarcada en la Ley 21.015.***Recuerde actualizar sus datos antes de postular y responder completamente las preguntas