Analista de Personas

Nuestra empresa fue fundada en el año 1980 con el desafío fue construir una empresa de transportes moderna, altamente profesionalizada, con un programa permanente de renovación de equipos y donde la tecnología y la satisfacción al cliente fuera su esencia.

Inicia sus actividades atendiendo a Empresas Carozzi y Empresa Nacional de Minería y a lo largo de los años y respondiendo a las necesidades del mercado, creció su flota de camiones en forma importante, inauguró nuevas rutas hacia el norte y el sur de Chile y creció en forma importante su cartera de clientes, siempre buscando nuevas alianzas comerciales y entregando un servicio de calidad y excelencia.

En el año 2008 alcanza la certificación SHTC, que lo acredita para el transporte de sustancias peligrosas.

En el año 2014 el Ministerio de Energía premia a Transportes Interandinos por su liderazgo a nivel nacional en el desarrollo de la eficiencia energética. 

 

 

 

Misión del cargo:
Apoya y Gestionar el proceso reclutamiento y selección, así como también el proceso de Inducción de los nuevos ingresos de la compañía

Descripción Funciones del Cargo:
Gestión continua del proceso de Reclutamiento y Selección de las vacantes solicitadas por la compañia.

- Gestión de revisión curricular y requisitos del cargo

- Agendar y realizar entrevistas

- Cierre de proceso de selección por cada candidato (referencias y evaluaciones correspondientes).

- Llevar un registro continuo de los postulantes

- Apoyo en el proceso completo de inducción para nuevos ingresos

- Apoyo en Asistencia de trabajadores.

- Gestión de Documentos

Nuestro Candidato Ideal:

* Experiencia en Procesos de Reclutamiento y Selección
* Carrera Técnica y/o Ingeniería en áreas de recursos humanos, administración y/o carrera a fin

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.