Analista de Control de RR.HH

Somos Entel Empresas de Contact Center. Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.

Misión del cargo:
Ejecutar, analizar y gestionar los reportes de la Gerencia de RRHH asociados al control de costos, indicadores de gestión y compensaciones.

Descripción Funciones del Cargo:
En Entel Connect Center nos encontramos en búsqueda de un Analista de Control de RR. HH que nos apoye en los distintos procesos.

Propósito del cargo:

Su función principal es ejecutar, analizar y gestionar los reportes de la Gerencia de RRHH asociados al control de costos, indicadores de gestión y compensaciones para la toma de decisiones de las diversas áreas de la organización.

Tendrás como responsabilidad:

1. Generar y analizar los indicadores de la Gerencia de Personas como rotación de personal, gastos

de remuneraciones, vacaciones, etc. En la plataforma Power BI u otra que se determine.

2. Generar y analizar la información de remuneraciones justificando las desviaciones del mes (costo

y gasto)

3. Generar y analizar el presupuesto, forecast y seguimiento de las remuneraciones del Over.

4. Consolidar y analizar el presupuesto Opex de la Gerencia de Personar

5. Gestionar los indicadores para el Cockpit de la Gerencia de Personas

6. Generar y analizar el informe interno de remuneraciones.

7. Revisar periódicamente las dotaciones e imputaciones de las dotaciones.

8. Generar las provisiones de la Gerencia de Personas.

9. Generar la estructura organizativa de la compañía.

10. Administrar las compensaciones de la compañía. Se debe analizar las propuestas de ajustes de

renta, promociones y rentas de ingreso.

11. Generar y actualizar las estructuras de rentas de los agentes y supervisores.

12. Generar las cartas ofertas para postulantes externos e internos.

¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?

Tenemos un ambiente de trabajo agradable donde valoramos a cada colaborador de la empresa y el impacto que genera en sus funciones. También destacamos por la constante formación y desarrollo en las habilidades de nuestros trabajadores.

¿Qué esperas para postular? ¡Postula y únete a una de las mejores empresas de telecomunicaciones del país!

Nuestro Candidato Ideal:

* Técnico o universitario completo en la carrera de ingeniería industrial, administración o afines
* Conocimiento en Power BI (deseable),
* Experiencia 2 y 3 años en cargo similar
* Conocimiento en SAP (deseable)
* Ofimática Intermedia / avanzada

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: - Seguro Complementario

- Caja de Compensación

- Desct en farmacias

- Desct en ópticas

- Equipos y planes preferenciales.

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:

- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales

- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista

- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas

Al postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.