Contador/a Jefe Administracion y RRHH

OBJETIVO DEL CARGO: Encargado de la gestión financiera y contable de la empresa. Las responsabilidades de este cargo incluyen el registro y seguimiento de transacciones financieras, la elaboración de estados financieros, la presentación de informes fiscales.

Revisión y registro de facturas, la gestión de cuentas por cobrar y cuentas por pagar, el mantenimiento de registros contables precisos y actualizados, la elaboración de informes financieros y la colaboración con otros departamentos en la gestión del presupuesto. Para esto se cuento con manejo de ERP.

RESPONSABILIDADES: Coordinar, supervisar y controlar la ejecución de los procedimientos administrativos, financiero contables, que rigen optimizando los recursos asociados y asesorando en la toma de decisiones a la Gerencia
FUNCIONES :
01.- ADMINISTRACIÓN & FINANZAS :
- Mantener Cuadratura de Cuentas de Activos Circulantes : Caja , Bancos , Transbak , Cheques Cart , Facturas por cobrar , etc
- Mantener Cuadratura de Cuentas de Pasivos Circulantes : Bancos , Facturas por Pagar , Cheques por Pagar , Ctas por Pagar.
- Seguimiento de Flujo de Caja .
-Facturación SII y Sistema (Cuadratura de ambos ), control de costos y gastos según lo presupuestado.
. Mantiene Cuadratura Sii y sistema .
- Caudratura T/C
- Cobranza Rendir Martes y Jueves
- Supervisar las funciones relativas a la contabilidad, conciliaciones bancarias y control de activos fijos, exigiendo de ellas
información cuantitativa y cualitativa útil para el apoyo de la gestión financiera del área.
- Realizar y controlar el inventario de los activos fijos de la empresa
- Custodiar los documentos legales y financieros de la organización.
- Supervisar y verificar el pago a organismos oficiales y servicios básicos
- Elaborar consolidación de gastos mensual y anual
- Tramitar todo lo concerniente a la apertura de cuentas bancarias
- Negociación con los Bancos
-Controlar las obligaciones bancarias de la organización
- Apoyar al Gerente de General en el análisis de los estados financieros
- Balance
02.- RECURSOS HUMANOS (RR HH)
- RRHH , Manejo Carpetas del Personal , Contratos , Liq. Sueldo , Vacaciones , Entrega de Implementos y Otros .
- Pago de Anticipos y Sueldos del Personal . (Presenta planilla para aprobación)
- Mantener el historial de los empleados completo en carpeta
- Control de Asistencia
- AUDITA ; Manejo y Control Libro Asistencia (presenta asistencia)
- Emisión de Liquidaciones de Sueldo (NUBOX)
- Apoyar en la motivación del personal
- Labor de Observación
- Crear Procedimientos
- Listar Propuestas para un mejor ambiente y manejo oficina
- Mantener Oficina Ordenada y cuidar la imagen empresa
- AUDITA , Manejo y Control Almuerzos
- AUDITA , Manejo de archivos generales