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Asistente de Remuneraciones - Modalidad Hibrida
ID | 3340130 | |
Buscado | Grupo CETEP | |
Fecha | 2024-04-01 21:04:37 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
En Grupo Cetep red de organizaciones con Presencia Nacional y con más de 18 años de trayectoria, compuesta por personas apasionadas por brindar soluciones de Salud Integral y Bienestar a las personas, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Cetepiano/a para desempeñar el cargo de Asistente de remuneraciones.
Cuales Seran tus funciones:
-Apoyar y realizar actividades solicitadas para Talleres, Jornadas Estratégicas, Capacitación, desarrollo organizacional u otra área de la empresa que lo requiera.
-Ingresar datos en planillas, desarrollo de estadísticas y/o presentaciones, mantener actualizadas y ordenadas planillas de uso interno.
-Actualizar presentaciones, documentos, entre otras labores administrativas y de registro requeridas.
-Apoyar y realizar actividades solicitadas para eventos, celebraciones anuales y actividades de fidelización. Actualizando dotaciones y confirmando asistencia, entre otros.
-Planificar, gestionar y ejecutar la entrega de regalos corporativos.
-Apoyo en compra, organización y traslado de materiales según corresponda, para actividades de DO u otras.
-Apoyar y realizar actividades solicitadas para actividades de Campaña Solidaria, Mes de Salud Mental y Plan Anual de Actitud Cetep, entre otros.
-Realizar OC y facturas.
-Conocimientos en Uso de la pagina de la DT
Requisitos:
- Tecnico o Ig. en RRHH o Administración de Empresas o similar.
- Ideal poseer 1 año de experiencia en las funciones mencionadas (no excluyente).
- Dominio de herramientas Office nivel intermedio (no exluyente)
- Experiencia con algun ERP (ideal BUK y ERP de asistencia)
¿Qué Ofrecemos?
- Jornada laboral: Lunes a viernes, desde 08:30 a 18:00 hrs, Art. 22.
- Modalidad de Trabajo: Mixto.
En Grupo Cetep fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Interesados: 91
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