Administrativa Recursos Humanos

Propósito del Cargo
¿cuál es la misión del cargo?
Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en las diversas actividades, facilitando los procedimientos que permitan la obtención de resultados ágiles y óptimos para la productividad del área.


1 Función Matriz
• Apoyo en la mantención de cartera de Recursos Humanos

Funciones Específicas
• Tramitar licencias medicas
• Digitalización de documentos
• Actualización de documentos en las carpetas de los trabajadores
• Ingreso de fichas al sistema
• Entrega de documentación a trabajadores
• Entrega de finiquitos
• Atención de requerimientos varios solicitados del área
• Apoyo con documentación en los estados de pago
• Tramites en instituciones previsionales u otros
• Entrega de cartas al correo
• Apoyo en labores administrativas

2 Función Matriz
• Visitar Instalaciones

Funciones Específicas
• Auditoria de libro de asistencia
• Auditoria de EPP

3. Requisitos del Cargo
Educación y Formación
• Técnico en Administración de empresas
• Técnico en Recursos Humanos

Experiencia Requerida
• 1 año de experiencia en cargos similares


Habilidades y Competencias
• Orientación al servicio
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Orden y organización
• Trabajo bajo presión