Trabajador/a Social, jornada completa, Programa PRM Melipilla, Región Metropolit

Llamado a concurso para el cargo de TRABAJADORA/OR SOCIAL jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) ubicado en la comuna de Melipilla, Región Metropolitana.

Cargo disponible: 1 profesional

2.-DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel psicosocial y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones a nivel familiar e individual. De acuerdo al caso, las intervenciones deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. Debe realizar visitas domiciliarias, coordinaciones con redes de salud educación y otros. Manejo de redes de apoyo social y participación en juicios orales o audiencias en juzgado de familia, entre otros

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional:
Título profesional de trabajadora o trabajador social, certificado de título

Formación complementaria:

Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia
Idoneidad y al menos dos años en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SPE similares del área de la salud y educación. (EXCLUYENTE)

Cualidades para el trabajo

· Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
· Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
· Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
· Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
· Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y adolescentes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
· Manejo de estrés.
· Capacidad para escuchar y comunicar.
· Capacidad de organización y planificación.
· Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
· Con orientación a brindar un servicio de calidad.
· Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros, buen manejo de redacción uso lenguaje técnico atingente a la problemática..
- Disposición para realizar trabajo interventivo en terreno de acuerdo al domicilio del usuario.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Contrato inicial de plazo fijo.
- Remuneración bruta $ 1.175.000
- otros beneficios: bono de locomoción de 50.000

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 15 marzo de 2024.

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015