Técnico Jurídico o Abogado para Encargado en Gestión de personas

Importante Empresa Lider en su Rubro requiere contratar para su Gerencia de Recursos Humanos, "Encargado en Gestión de personas".

Buscamos profesional con formación académicca como Técnico Jurídico o abogado para desempeñarse en el área de Recursos Humanos.

Objetivos del Cargo:

Responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente por parte de la organización hacia los Colaboradores.

A cargo de realizar seguimiento y control de los procesos de fiscalización, comparendos, demandas y juicios, siendo la contraparte de la empresa con el buffet externo de Abogados.

Llevar el registro y seguimiento del canal de denuncias y sus correspondientes investigaciones; realizar seguimiento y control a la Ley de Crianza protegida; evaluar y aplicar desvinculaciones/desafueros en casos complejos;

Responsable de administrar la casilla de correo de consultas de RR.HH.

Redactar cartas de amonestación y/o salidas por faltas graves, necesidades de la empresa.

Requisitos:

- Formación académica como Técnico Juridico o Abogado.

- Al menos 1 años de experiencia en área de RRHH en temas de relaciones laborales, asistiendo a comparendos, participando en fiscalizaciones, redaccción de cartas de amonestación.

- Manejo intermedio de Excel.

- Disponibilidad para viajar a regiones.