Asistente Social

La misión del Asistente Social es promover y mantener un ambiente de trabajo positivo y saludable para todos los empleados, a través de la implementación de políticas y programas de bienestar. Este puesto tiene como objetivo principal identificar y abordar cualquier problema social que pueda afectar la productividad o la satisfacción de los empleados, y proporcionar el apoyo necesario para garantizar su bienestar general.

Responsabilidades y Tareas:
1. Identificar y evaluar los problemas sociales dentro de la organización que puedan afectar a los empleados en su vida laboral.
2. Desarrollar e implementar programas y políticas de bienestar para mejorar el ambiente de trabajo.
3. Proporcionar orientación y apoyo a los empleados en una variedad de asuntos personales y laborales.
4. Coordinar con otros departamentos y servicios de apoyo para abordar los problemas identificados.
5. Mantener registros detallados de los problemas identificados y las acciones tomadas para resolverlos.
6. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales y sociales pertinentes.
7. Proporcionar formación y educación a los empleados sobre temas sociales y de bienestar.

Experiencia: Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en puestos similares, preferentemente en el sector de consultoras de RRHH o empresas.

Competencias: Buscamos una persona con capacidad para trabajar bajo presión, con habilidades de liderazgo y orientación al logro. Debe ser capaz de tomar decisiones y tener una alta capacidad de empatía y sensibilidad social.