Facilitador Freelace - Metodologías Ágiles

En Gestión Global Capacita estamos en búsqueda de facilitadores especializados en Metodologías Ágiles.

Desempeñando un papel crucial al guiar y apoyar a los equipos en la implementación efectiva de prácticas ágiles.

Conocimientos y Habilidades deseadas

1.- Educación y Certificaciones:
Título universitario en tecnología, gestión de proyectos o campo relacionado.
Certificaciones ágiles como Certified ScrumMaster (CSM), PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) o similares.

2.- Experiencia en Prácticas Ágiles:
Experiencia práctica en la implementación de metodologías ágiles como Scrum, Kanban, XP, o SAFe.
Participación activa en equipos ágiles y proyectos.

3.- Conocimientos Técnicos:
Amplio conocimiento de los principios y valores ágiles.
Familiaridad con las prácticas y herramientas ágiles, así como su aplicación en diferentes contextos.

4.- Facilitación y Coaching:
Habilidad para facilitar reuniones ágiles, como reuniones de planificación, retrospectivas y revisiones.
Experiencia en el coaching ágil para mejorar continuamente el rendimiento del equipo.

5.- Comunicación Efectiva:
Excelentes habilidades de comunicación para explicar conceptos ágiles de manera clara.
Capacidad para comunicarse efectivamente con equipos multidisciplinarios.

6.- Resolución de Problemas:
Habilidad para abordar y resolver problemas y obstáculos en la adopción ágil.
Enseñanza de enfoques colaborativos para superar desafíos.

7.- Desarrollo de Equipos Ágiles:
Experiencia en el desarrollo y formación de equipos ágiles.
Enseñanza de la autogestión y la responsabilidad del equipo.

8.- Adaptabilidad:
Capacidad para adaptarse a diferentes marcos de trabajo ágiles según las necesidades del proyecto y la organización.
Flexibilidad para ajustar enfoques según la naturaleza del equipo.

9.- Métricas y Evaluación de Desempeño:
Comprensión de las métricas ágiles y su aplicación para evaluar el rendimiento del equipo.
Enseñanza de la importancia de la mejora continua basada en datos.

10.- Habilidades de Liderazgo:
Desarrollo de habilidades de liderazgo ágil, enfocándose en liderazgo servicial y facilitador.
Creación de un entorno de confianza y colaboración.

11.- Cultura de Colaboración:
Fomento de una cultura de colaboración y transparencia en el equipo.
Integración de prácticas de colaboración efectivas en la formación.

12.- Automatización y Técnicas de Ingeniería:
Conocimiento de prácticas ágiles relacionadas con la automatización de pruebas, integración continua y entrega continua.
Enseñanza de prácticas de ingeniería ágil.

13.- Gestión de Product Backlog:
Experiencia en la gestión eficaz del backlog del producto y su alineación con los objetivos del negocio.
Enseñanza de técnicas para priorización y refinamiento del backlog.

14.- Feedback Constructivo:
Proporcionar feedback constructivo durante y después de las iteraciones y proyectos.
Orientación hacia el aprendizaje continuo y la mejora.

Un facilitador en metodologías ágiles desempeña un papel clave en la transformación y la mejora continua de los equipos hacia prácticas ágiles. Además de impartir conocimientos, el facilitador también actúa como mentor y coach para fomentar una cultura ágil en la organización.