ANALISTA SENIOR CONTROL DE GESTION - GERENCIA DE RRHH

Para importante empresa internacional buscamos Ingeniero Comercial, Contador Auditor o carreras similares para el cargo ANALISTA RRHH - CONTROL Y GESTION GERENCIA DE PERSONAS

Objetivos del cargo:
Profesional de RRHH dedicado a la analítica de datos con el objetivo de tomar decisiones en base a los resultados de dichos análisis. De esta forma, alinea la estrategia de la compañía a los intereses de sus empleados.

Responsable de:
- Proponer y desarrollar Indicadores de seguimientos de acuerdos de los compromisos, proyectos e implementaciones de la gerencia.
- Generar información de análisis sobre las variables que producen las desviaciones de los gastos.
- Generar las simulaciones y evaluaciones de escenarios de impacto en términos económicos de los gastos asociado a los beneficios existentes.
- Generar las simulaciones y evaluaciones de escenarios en términos de impacto económicos en los procesos de Negociación colectiva, iterando de acuerdo a las reuniones y compromisos de la mesa Negociadora.

Requisitos:
Dominio de Excel o Access avanzado (excluyente).
Dominio de Tableau (Deseable)
Conocimientos de Contabilidad (deseable).

Disponibilidad inmediata