Trabajador/a Social, Programa PRM Antofagasta - Sede Tocopilla ,Reg. Antofag

Se requiere contratar a profesional Trabajador/a Social por Jornada Completa para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual grave PRM Antofagasta, con Sede en Tocopilla. Región de Antofagasta de la Fundación Ciudad del Niño.

1.- Trabajador/a Social:
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Trabajador/a Social
Formación complementaria Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Tres años de trabajo en programas de infancia y un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SENAME// MEJOR NIÑEZ o similares del área de la Salud.( REQUISITO EXCLUYENTE)
Cualidades para el trabajo
Capacidad para participar del trabajo en equipo.
Perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia.
Respetuoso en su relación con los otros.
Manejo de estrés.
Capacidad para escuchar y comunicar.
Flexibilidad de pensamiento.
Honestidad.
Capacidad de organización y planificación.
Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
Con orientación a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Contrato inicial de plazo fijo
Remuneración bruta $1.370.000.-

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 20 de Octubre 2023.

SEDE TOCOPILLA, se requiere residencia en la comuna de Tocopilla y con disponibilidad para viajar a Antofagasta.

Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015