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Encargado/a de Gestión de Personas y Relaciones Laborales (VII región o RM)
ID | 3198905 | |
Buscado | Wiseplan | |
Fecha | 2023-08-03 18:02:50 |
|
Ubicación | San Carlos | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario | A convenir |
|
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Encargado/a de Gestión de Personas y Relaciones Laborales (VII región o RM)
Wiseplan, San Carlos
03 de Agosto de 2023
Descripción oferta de trabajo
Reconocida empresa Europea, dedicada al diseño, construcción y mantenimiento de grandes proyectos de infraestructura; busca contratar a un/a Responsable de Gestión de Personas y Relaciones Laborales para la comuna de Parral (El Maule, VII Región).
Es un ideal que el/la candidata tenga residencia en la Región o que si no es así, tenga la disponibilidad para alternar su trabajo entre la Ciudad de Santiago y El Maule 1 o 2 semanas al mes.
El principal objetivo de la posición es encargarse de la selección de talentos, supervisión de remuneraciones y relaciones sindicales dentro de la compañía.
Principales responsabilidades:
· Manejar control de dotación, contratos y remuneraciones de los trabajadores.
· Seleccionar personal interno y ver temáticas relacionadas a desarrollo organizacional.
· Coordinar gestiones con prevencionista de riesgos, administrativos y juniors.
· Como representante de la empresa, debe liderar la relación con los sindicatos y participar en los procesos de negociación colectiva.
· Fomentar adecuados canales de comunicación entre todos los participantes y estamentos de la organización
· Actuar como representante de la empresa ante servicios públicos: Dirección del Trabajo, SII, Tesorería General de la República, etc.
· Poseer carácter, habilidad políticas, comunicativas y relacionales para saberse mover de forma transversal en toda la compañía, desde gerentes hasta manejo sindical.
Requisitos del cargo:
· Título universitario de Ingeniería, Psicología, Ingeniería en Administración y RRHH, Técnico en Recursos Humanos o similares.
· Contar con al menos 7 años de experiencia ejerciendo estas funciones, idealmente en empresas constructoras, concesionarias o similares.
· Conocimiento en remuneraciones, relaciones laborales, manejo sindical, negociaciones colectivas, conocimiento de la legislación laboral y previsional, comunicaciones internas, reclutamiento y selección y desarrollo organizacional.
· Competencias claves requeridas: buenas habilidades comunicativas, carácter, poder de mediación, inteligencia emocional, autodirección y orientación a la gestión.
· Sede en Parral (Maule) o en Santiago pero con disponibilidad para viajar a la VII región 1 o 2 semanas por mes.
Condiciones laborales:
· Integrarse a una prestigiosa empresa internacional, con proyecciones de desarrollo profesional y renta acorde al mercado.
· Modalidad de trabajo: Presencial
· Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 18:00 pm.
· Lugar de trabajo: Parral, Maule / Las Condes, Santiago.
Interesados: 56
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