CIA DE SEGUROS REQUIERE CONTENT SPECIALIST/ MANAGER

Compañía líder de seguros a nivel Mundial requiere CONTENT SPECIALIST MANAGER quién será responsable de:
Liderar la estrategia creativa y de contenido de nuestra marca para los proyectos que tenemos con Startups y nuestros productos B. Tu papel principal será desarrollar conceptos innovadores y atractivos, tanto en el ámbito publicitario como en el de contenido, que impulsen la visibilidad y el éxito de nuestra marca y cómo podemos apoyarlos con nuestros productos. Serás responsable de trabajar en conjunto y levantar las necesidades de comunicación con nuestras startups asociadas y células de productos B.
Responsabilidades:

Estrategia Creativa:
Desarrollar y ejecutar una estrategia creativa sólida que transmita eficazmente los mensajes y los valores de nuestra marca
en los públicos objetivos de cada proyecto.
Generar ideas creativas y conceptos publicitarios innovadores que se alineen con los objetivos de marketing de la marca para
cada proyecto en desarrollo.
Supervisar la ejecución y comportamiento de campañas publicitarias y comunicacionales, asegurándose de que cumplan con los
estándares de calidad y coherencia de la marca.
Así mismo, tener habilidades fotográficas y audiovisuales para apoyar en la ejecución de los proyectos creativos.

Desarrollo de Contenido:
Crear la estrategia de contenido de la marca en los canales de los proyectos, asegurándote de que sea relevante, atractiva
y coherente con la identidad de la marca y los objetivos de las startups con las que trabajamos.
Creación de contenido para diversos canales, incluyendo redes sociales, blogs, videos, infografías, entre otros.
Optimizar el contenido para mejorar el alcance, el compromiso y la generación de leads.

Requisitos del rol:
Título universitario en Comunicaciones, Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico o áreas afines.
Conocimientos técnicos en herramientas y software creativos, como Adobe Creative Suite y plataformas de gestión de contenido.
Experiencia previa en puestos creativos en agencias de publicidad o departamentos creativos de empresas (no necesariamente
del rubro y en la gestión de cuentas de redes sociales para empresas.
Conocimientos profundos de estrategias publicitarias y de contenido, así como de las últimas tendencias y mejores prácticas
en el campo.
Habilidades demostradas en la generación de ideas creativas y la creación de conceptos publicitarios efectivos.
Capacidad para participar y motivar a los equipos, promoviendo la colaboración.
Fuertes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de transmitir y vender ideas creativas de manera convincente.
Excelente capacidad de gestión del tiempo y capacidad para trabajar en proyectos simultáneos bajo plazos ajustados.

Renta: SEGUN PRETENSIONES
Horario: 44 horas semanales
Lugar de trabajo: Edificio corporativo