JEFE DE FARMACIA/ABASTECIMIENTO

Baker Tilly Auditores Consultores requiere para destacada Clínica ubicada en la ciudad Viña del Mar, un o una JEFE DE FARMACIA/ABASTECIMIENTO. El propósito del cargo es ser el responsable técnico y administrativo de la farmacia y bodega central del recinto hospitalario, supervisando y coordinando las actividades a desempeñar dentro de la unidad.
1.Requisitos del cargo:
Formación profesional: Químico farmacéutico titulado
Experiencia profesional: Experiencia laboral en farmacia, bodega central y abastecimiento de productos de al menos 4 años en área hospitalaria o clínica
Conocimientos Específicos: Sistema de control de calidad
Reglamentos de farmacia
Control de stock e Inventario
Manejo base de datos
Ms Office (power point, word, excel), Access

2.Funciones principales del cargo:
- Velar por el uso adecuado de los medicamentos.
- Cumplir con las disposiciones reglamentarias vigentes para medicamentos Psicotrópicos, estupefacientes y otros que se sometan a controles legales.
- Velar por la mantención actualizada y sin diferencias del Kardex de Controlados.
- Supervisar la reposición del stock de medicamentos Psicotrópicos y Estupefacientes que maneja el
personal de Turno.
- Participar activamente en el Comité de Farmacia e Insumos, recopilando y resguardando la información necesaria para actualizar el arsenal de fármacos e insumos de acuerdo con las necesidades y avances del mercado.
- Cumplir y hacer cumplir las normas sobre conservación de medicamentos y dispensación.
- Elaboración del Listado Farmacológico su actualización.
- Participar en el Comité de Gestión Clínica (vigilancia eventos adversos).
- Realizar análisis de eventos adversos relacionados con el funcionamiento de Farmacia y proponer
medidas de mejora
- Participar en la medida que sea solicitado, de la preparación de medicamentos de estudios clínicos y registros asociados
-Ser el responsable de coordinar las actividades de mejoría continua de la calidad en la Farmacia.
- Supervisar y controlar el quehacer del personal de colaboración.
- Coordinar permisos del personal a cargo y reemplazos por vacaciones

3. Ofrecimiento de la oferta laboral:
Renta: $ 2.300.000 líquido
Jornada: 45 horas semanales
Tipo de contrato: plazo fijo y posterior indefinido