Gerente de Recursos Humanos - Empresa Servicios

Importante Holding se encuentra en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos.

Objetivo del cargo:

Diseñar e implementar políticas y procedimientos, para asegurar la correcta gestión de los procesos internos y la legislación laboral vigente. A su vez, es responsable de la relación y gestión con 5 sindicatos, velando por la continuidad operacional.

Funciones:

-Diseño, desarrollo y liderazgo de todos los subsistemas de recursos humanos.
-Responsable de Remuneraciones y Compensaciones.
-Responsable de Administración de Personal.
-Responsable de Administración de Relaciones Laborales.
-Responsable de Desarrollo Organizacional.
-Responsable de Reclutamiento y Selección.
-Responsable de Comunicaciones Internas.
-Responsable por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
-Responsable certificación legal de clientes.
-Desarrollar Otec interna.
-Responsable de la organización y actualización de carpetas del personal.
-Liderazgo del equipo de Recursos Humanos, compuesto por 15 personas.

Requisitos:

-Titulado de Ingeniería Comercial o Psicología.
-Idealmente, contar con Magíster en Dirección Estratégica de RRHH.
-Contar con 7 a 10 años como Gerente de Recursos Humanos, siendo responsable de todos los subsistemas de Recursos Humanos.
-Experiencia trabajando en empresas de alta rotación de personal.
-Tener al menos una experiencia laboral trabajando en empresa familiar.
-Experiencia en remuneraciones (remuneración variable y remuneración por comisiones).
-Experiencia manejando ERP (excluyente conocimiento en Rex +).
-Experiencia en empresas de más de 800 colaboradores.
-Alto manejo de Normativa Laboral vigente.
-Contar con Excel intermedio.
-Conocimiento en Geo Victoria.
-Contar con disponibilidad de viaje ocasional al Norte.
-Experiencia en manejo de sindicatos.

Lugar de trabajo:

Quinta Normal (también debe ir a Sede ubicada en Enea).
Se ofrece estacionamiento y celular corporativo.

¡Los esperamos!