PUBLICIDAD

Jefe/a Desarrollo Organizacional (Reemplazo pre-post natal)

ID 3099586
Buscado COMEDUC
Fecha
2023-03-15 23:35:27
Ubicación Santiago CL
Categoría Educación y Psicopedagogía
Duración Plazo fijo
Tipo Full-time
Ley inclusión
Este anuncio ha expirado o ha sido desactivado por el empleador.

Descripción oferta de trabajo


hace 13 dias Full-time

En comeduc, para la casa central nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Desarrollo Organizacional quien deberá cumplir las siguientes funciones.

- Diseñar, implementar y analizar la Encuesta de Clima Organizacional, y otras, gestionando sus resultados, y creando instancias como focus group para crear planes de acción de acuerdo a los resultados.
- Supervisar el proceso de reclutamiento y selección de los equipos directivos, según perfiles de cargo, para los diferentes establecimientos, y Casa Central de COMEDUC.
-Coordinar y dirigir los procesos de Evaluación de Desempeño, proponiendo mejoras en los instrumentos y realizando capacitaciones, y seguimiento de participación, a través de la plataforma dispuesta para dichos efectos.
-Coordinar, y realizar mejoras al proceso de Inducción delos Colaboradores de Fundación Comeduc.
-Crear y mantener los Descriptores de Cargo actualizados de Fundación Comeduc.
-Diseñar y realizar diversas estrategias de comunicaciones internas asociadas al área de personas, comunicando oportunamente a los colaboradores de la Fundación.
-Diseñar e implementar Plan de Capacitación anual para los colaboradores, y Plan de Formación para Carrera Docente, utilizando de forma oportuna los recursos de franquicia SENCE.
-Evaluar y dirigir el desarrollo de iniciativas y proyectos asociados a procesos de gestión de personas de la organización.
-Supervisar y colaborar con las iniciativas del área de Bienestar, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de la Dirección.
-Apoyar en materias de gestión de personas a INC y CNC.
-Acompañar y generar una cultura inclusiva al personal con Discapacidad de la Fundación.

Requisitos
- Profesional de carrera de Psicología, o afines.
- Usuario avanzado en ERP o similares.
- Dominio de herramientas Microsoft Office nivel intermedio avanzado.
- Normativa Laboral.
- Conocimientos asociados a la gestión de personas (modelo de evaluaciones por competencias,modelos de evaluaciones de desempeño, modelos de plataformas de gestión, etc.)
- Deseable dominio de test psicológicos aplicables a procesos de selección de personal.

Educación y Psicopedagogía Santiago gestión fundación personas
Este anuncio ha expirado o ha sido desactivado por el empleador.
El anuncio ha sido visto: 1241 veces
Interesados: 20

Trabajos Relacionados

Especialista en desarrollo organizacional responsabilidades: - diseñar e implementar estrategias efectivas de desarrollo… Ver más

100% Similar
ET

Especialista DO

Empresa tecnologia y telecomunicaciones, Santiago

06 de Marzo de 2024

Empresa de tecnologia, lider en mercado, con mas de 30 años en el… Ver más

67% Similar

¡¡¡si quieres incrementar tus ingresos y te gusta salir a terreno este trabajo… Ver más

67% Similar

Somos una empresa industrial líder en su rubro, con foco en la innovación,… Ver más

67% Similar

Se requiere ejecutivo de capacitación otic para apoyo en la gestión otic- sence-otec… Ver más

33% Similar

Hospital de santiago requiere de trabajador social de pacientes para cubrir reemplazo. requisitos:… Ver más

33% Similar